本報訊 （通訊員杜林青）10月21日，冀中能源峰峰集團物資供銷分公司機關樓大廳，一則通報招來了眾人駐足：一名員工因無故不上工間操被處罰5元。雖說處罰的金額不多，卻是該公司從小處著手治理基礎管理薄弱環(huán)節(jié)的第一張罰單。
    為了給服務質量提檔升級，決戰(zhàn)第四季度以來，該公司領導分兩組深入17個礦廠聽取基層意見，現(xiàn)場解決問題。一些“接待客戶不熱情”、“來機關辦事效率不高”等機關浮夸作風也反饋上來。為了根治機關浮夸作風這一頑疾，10月9日，該公司研究出臺了《關于進一步加強基礎管理工作的安排意見》，成立了以黨政領導為組長的整治工作領導小組，重點從小處著手，采取多項管控措施，向機關浮夸作風“開刀”。
    該公司經理張建忠說：“服務沒有捷徑，只有從小處抓起，不斷彌補精細化管理工作中顯現(xiàn)出來的盲點。提高服務質量才不會是一句空話。”