為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，今年10月20日，寧波市政府正式印發(fā)“扶持中小微企業(yè)26條”即《關(guān)于保增促調(diào)推進(jìn)中小微企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》)。 
　　昨天，記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，《關(guān)于明確實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)“五緩四減三補(bǔ)貼”等政策有關(guān)問(wèn)題的通知》已正式出臺(tái)(相當(dāng)于《意見(jiàn)》的細(xì)則)，其中部分政策，寧波符合條件的中小企業(yè)本月就可遞交申請(qǐng)，預(yù)計(jì)最快從下月起即可享受。 
　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可提出社會(huì)保險(xiǎn)緩繳申請(qǐng) 
　　“五緩”，即允許暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)提出社會(huì)保險(xiǎn)(應(yīng)由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))緩繳申請(qǐng)。執(zhí)行期為2012年度內(nèi)，緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。 
　　企業(yè)申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按企業(yè)參保隸屬關(guān)系向參保地的人力社保部門提出，經(jīng)審核并商同級(jí)地稅、財(cái)政部門同意后，由人力社保部門所屬的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，與企業(yè)簽訂緩繳協(xié)議。 
　　為確保企業(yè)在承諾期內(nèi)所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額入庫(kù)，允許企業(yè)按月分期還款，分期還款的最長(zhǎng)時(shí)限不得超過(guò)經(jīng)批準(zhǔn)緩繳的月份數(shù)。 
　　企業(yè)緩繳社保費(fèi)后，員工到時(shí)候看病或生孩子，會(huì)不會(huì)受到影響呢？記者對(duì)此也打聽(tīng)了一下，緩繳期間，企業(yè)的參保人員按規(guī)定享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算；養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按規(guī)定記入；所欠資金不征收滯納金。 
　　減征1個(gè)月四項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi) 
　　“四減”，是指今年集中對(duì)依法參加寧波社會(huì)保險(xiǎn)、履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的困難企業(yè)和在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中需要大力扶持的企業(yè)及有雇工的個(gè)體工商戶臨時(shí)性減征1個(gè)月應(yīng)由企業(yè)(用人單位)繳納的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 
　　集中減征工作統(tǒng)一安排在今年12月執(zhí)行。集中減征期間，參保人員(含自由職業(yè)者、失業(yè)人員)的個(gè)人繳費(fèi)部分不減征，仍按規(guī)定正常繳納。 
　　此外，部分企業(yè)未被列入本次減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)范圍，主要包括： 
　　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位；按國(guó)家文件規(guī)定的十大重點(diǎn)行業(yè)淘汰類企業(yè)、高耗能高排放行業(yè)企業(yè)、列入國(guó)家和省、市淘汰落后產(chǎn)能計(jì)劃的企業(yè)；以及金融企業(yè)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、原油生產(chǎn)銷售(不含化工加工制造)企業(yè)、煙草生產(chǎn)及調(diào)撥企業(yè)、通訊運(yùn)營(yíng)企業(yè)。 
　　社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼政策延至2012年底 
　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高了25% 
　　“三補(bǔ)貼”，即對(duì)困難中小企業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼。 
　　這里的崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼合稱“穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼”，執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2012年底，困難企業(yè)享受2011年度補(bǔ)貼的，其最長(zhǎng)期限不得超過(guò)3個(gè)月；享受2012年度補(bǔ)貼的，其最長(zhǎng)期限不超過(guò)6個(gè)月。 
　　此外，根據(jù)這次最新政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高了25%：困難企業(yè)中繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的本市戶籍職工，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼；繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工，按每人每月250元標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。 
　　2011年度穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼集中在2012年2月份受理；2012年度穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼集中在2013年1月份受理。 
　　困難企業(yè)為提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍而自主組織職工開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的，其培訓(xùn)補(bǔ)貼仍按照寧波現(xiàn)有政策。要注意的是，困難企業(yè)不得同時(shí)享受“穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼”和申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（本文來(lái)源：錢江晚報(bào)）