年末節(jié)日扎堆，網(wǎng)購迎來黃金季，雙十二訂單還未配送完畢，圣誕、元旦、春節(jié)的網(wǎng)購熱潮又將來臨，年前網(wǎng)購大軍的瘋狂讓各家快遞公司喜憂參半，不過最讓快遞公司頭疼不已的還是國家郵政總局的一紙新規(guī)——春節(jié)歇業(yè)將被沒收經(jīng)營許可證�！澳募铱爝f公司都不敢冒這個險啊！”申通快遞負責(zé)人在電話里告訴記者。

　　各商家絞盡腦汁欲招人

　　“圣誕節(jié)、春節(jié)之前都是高峰期，每天到宿遷的三班物流車，因為人手不足，第三班物流遲遲送不出去，就延誤到第二天，時間一長，堆置的快件就越來越多�！鄙晖�快遞公司工作人員葉某坦言年底高峰壓力大，最近正在高薪招聘快遞員的快遞公司不止一家。業(yè)務(wù)量激增的同時，快遞業(yè)務(wù)員的人手緊張也開始出現(xiàn)，不少快遞企業(yè)一直在招人，而熟練快遞人員更是高薪難求。

　　在趕集網(wǎng)上，記者看了很多招聘快遞員信息，“急聘”、“高薪誠聘”等字眼遍地都是，80%的月薪基本上都集中在3000元到5000元。宅急送快運公司的招聘信息甚至將薪水給出8000元，如此高的薪金水準堪比很多白領(lǐng)的月薪。甚至個別公司還打出了“包食宿”和“月薪近萬”等廣告語吸引應(yīng)聘者。

　　“缺人，非常缺人。”一位從事了四年快遞工作的老員工坦言，眼看著就是一年中快遞最忙的時候，現(xiàn)在每天送來的貨幾乎是平時的兩倍。他們公司目前擁有快遞員不到50人，平時勉強夠用。但再過幾天，就算這50人每天上12小時的班，估計也忙不過來。

　　熟練快遞員高薪也難求

　　淘寶“雙十二”購物節(jié)，申通全網(wǎng)一天400多萬的訂單量創(chuàng)下歷史高峰，所以去年的快遞隊伍已經(jīng)不能滿足今年的訂單需求，業(yè)務(wù)量暴增導(dǎo)致大多數(shù)快遞員工作超負荷，接下來的圣誕、春節(jié)估計又將迎來大堆訂單，所以公司已經(jīng)在想方設(shè)法增加人手�！凹庸べY、發(fā)紅包那是肯定少不了的，只要快遞員愿意春節(jié)期間留下來干活。”

　　“年齡22歲以上，男女不限、學(xué)歷不限、身體健康，能吃苦耐勞、熟悉宿遷路況，月薪4000元以上。”昨日下午，在申通快遞公司，記者看到了這樣一則招聘啟事。該公司的工作人員介紹，他們對員工的條件放得很寬�！�1800元的月薪是保底數(shù)，一般的快遞員現(xiàn)在每月都能有4000元以上的收入。有的投遞效率特別高的甚至能拿到5000元以上。”

　　但是招聘效果卻不盡如人意�！敖衲晔�月份，招聘就貼出去了，來打聽的人倒是不少。其中也有很多小伙子初步面試成功，進入了試用階段�！边@位工作人員說，可是才剛上崗一天，第二天就有人不來了。然后在不到一個星期的時間里，又陸續(xù)有人辭職。據(jù)他們說，雖然他們能吃苦，但家里人卻不樂意，“整天早出晚歸見不到面，即使工資高也不干�！�

　　遇旺季又逢電商“搶人”

　　對于目前快遞員難招的窘境，一位快遞公司的負責(zé)人解釋說，臨近年底，各企事業(yè)單位的快件肯定會比平時多，更嚴重的是馬上就到了網(wǎng)購?fù)�季，業(yè)務(wù)量到底會增加到多少難以想象，肯定要增添人手應(yīng)對。

　　而另一家快遞公司負責(zé)人也表示，今年國家郵政局還對外公布，要求快遞企業(yè)全年無休，春節(jié)期間不準擅自停止營業(yè)，不得停收、停投快件�！拔覀兛爝f企業(yè)中不少員工都是外地人，春節(jié)都會請假回家，惟一的對策就是高薪招聘新人。”

　　此外，個別快遞公司還透露，造成今年員工難招的原因還有一點，不少電商今年也參與到了快遞行業(yè)的競爭中。經(jīng)過淘寶網(wǎng)“雙十一”和“雙十二”的促銷后，不少電商逐漸發(fā)現(xiàn)快遞在很大程度上制約著他們網(wǎng)店的發(fā)展。“比方說，京東商城、凡客誠品等就在網(wǎng)上公開招聘快遞員，其中京東商城還開出了‘五險一金、寒暑補貼’等優(yōu)厚待遇與我們競爭�！�