湖北長航重工宜昌船廠將船舶安裝工程包給江蘇一承包商，承包商與商船結清了勞務費后，卷款逃跑，38名農民農民工3個月的工資被拖欠。為保證農民工們回家與親人團聚，船廠籌措30萬元，給農民工墊付了欠薪。（1月25日《人民日報》）
    其實，幾年前，國家有關部門就已經明文規定，發生承包商逃薪現象，建設方和發包單位要承擔連帶責任，支付承包商所拖欠的人員工資。在實踐中，這一措施的落實，往往頗費周折，要么工會反復斡旋，要么執法部門施加壓力，要么法院調解或判決，很少聽說過，有建設方或發包單位主動掏錢為農民工墊付欠薪的。
    上述新聞的價值也正是體現在這里。宜昌船廠在未有任何第三方出面做工作的情況下，能主動地把已經攜款逃逸的承包商所拖欠的農民工工資墊付了，實屬精神可貴可嘉！
    俗話說，“跑了和尚跑不了廟”。打個不恰當的比喻，承包商是“和尚”，建設方和發包單位是“住持”�！啊�和尚’逃薪‘住持’墊付”，天經地義，合情，合理，合法。這樣做，一方面，體現著對農民工兄弟的體諒、關愛和救助；另一方面，也是對自己失誤的救贖，之所以開發商的逃薪能夠得逞，那是你管理失職所致。如果你不輕易地預先把賬與之結清，如果你讓其預留工資保證金，開發商就還會跑嗎？從某種意義上講，出現承包商卷款逃跑情況，建設方或發包單位墊付其拖欠工資，能夠追回來那是幸運，追不回來，可視為一種經濟處罰，也可以算作是交學費吧。
    “‘和尚’逃薪‘住持’墊付”，應成為一種慣例和常態，并要使之成為一種社會的共識和公德規范。這對于維護農民工薪酬權益，構建社會和諧，意義都非同小可。