2010年12月31日是“十一五”收官之日。這天，中船集團公司黨組書記胡問鳴一行冒著嚴寒，帶著集團公司的親切問候到中船澄西公司調研，給奮戰在生產一線的全體員工、勞務工以極大的鼓舞。
    在調研過程中，胡問鳴強調，思想決定發展，思路決定出路。中船澄西領導班子將一家以修船為主業的企業發展成為修船、造船、非船三大業務都比較強的企業，走出了一條創新發展之路，充分體現了“敢想才能發展，堅持才能成功”，值得各個企業學習和借鑒。在新形勢、新任務面前，他寄語中船澄西的全體干部職工進一步解放思想，主動適應市場的變化和需要，思想永不僵化、發展永不滿足，在控制好公司資產負債比例的情況下，創新思路、大膽發展。 
    胡問鳴首先深入車間、碼頭、船塢，視察了公司修船、造船和鋼結構生產區域，詳細了解企業的產品特點、生產流程和主要生產設備設施情況。在聽取中船澄西關于企業歷史沿革、發展現狀以及“十二五”加快發展設想的匯報后，胡問鳴對我公司的發展情況，特別是“十一五”以來取得的優異成績給予高度肯定。他指出，中船澄西之所以能在地理位置較差、生產區域面積狹小、硬件設施落后的情況下脫穎而出，關鍵是有優秀的企業文化支撐。“協力攻堅、奮力爭先”，這是中船澄西的優良傳統。其中，“協力攻堅”強調的是組織創先進，“奮力爭先”體現的是個人爭優秀，其本質就是“創先爭優”。正是因為中船澄西每個崗位都勇于創新，大膽實踐，才走出了一條具有鮮明特色的企業發展之路。大膽創新，敢想敢為，這是中船澄西長期持續發展的秘訣，也是管理的真諦所在。
    胡問鳴認為中船澄西“十二五”“做強修船、做精造船、做大非船”的發展思路很清晰，他強調，企業領導班子要深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步在創新上動腦筋。既要眼睛向內，通過技術和管理的創新，進一步提高現在資源的利用效率，通過產品結構的調整，不斷提高企業的市場競爭能力；又要通過兼并租賃等方式，科學合理利用社會資源提高產能，從而推動企業要素投入發展的轉變，在“十二五”取得更大的發展。同時，中船集團公司要為企業做好服務工作，讓企業真正成為市場主體，積極參與市場競爭。
    中船集團公司總經理助理、上海船舶工業公司總經理孫偉，中船集團公司總經濟師郭錫文、中船集團公司總經理助理兼經濟運行部主任周建能、江陰市市委常委、常務副市長高佩等人參加了調研。