近日，中船重工下發2011年節能管理工作要點，要求各單位認真貫徹落實集團公司新十六字方針，落實節能目標責任制，推進節能管理體系建設，加強監督管理和對標檢查，依靠技術進步、工藝優化和管理提升，促進節能水平提高，確保實現2011年萬元工業增加值綜合能耗較2010年下降4.5%、能耗增長速度低于工業增加值增長速度的節能目標，為完成“十二五”節能目標打下良好基礎。
    要點明確了2011年節能管理工作的七項主要任務。   
    一是完成“十二五”節能管理發展規劃編制工作。各單位要認真總結“十一五”節能管理工作，根據本單位特點、管理基礎等實際，完成“十二五”節能管理發展規劃的編制工作，明確“十二五”節能工作目標。要以高度的社會責任感和科學發展的思路，不斷提升節能管理水平。 
    二是落實節能目標責任制。依據《中船重工集團公司成員單位節能目標考核試行辦法》，對成員單位2010年節能業績進行考核，并下達2011年節能目標。與重點用能單位簽定2011年節能工作責任狀。各單位要根據本單位所處行業特點和節能水平，對照同行業國內國際先進水平，提出具有挑戰性的節能目標，一級抓一級，層層抓落實，將節能工作任務、目標和責任落實到部門和個人。 
    三是推進節能管理體系建設。各單位要按能源管理體系標準（GB/T23331-2009）的要求，開展能源管理體系的建設工作，把節能工作納入制度化，程序化的軌道。重點類和關注類企業要開展能源審計工作，摸清家底，有針對性的開展工作。有條件的單位要推行合同能源管理措施，采取合同能源管理和節能設備租賃等方式，提高能源利用水平。 
    四是加強節能監督管理和對標檢查。繼續對成員單位節能實行分類管理，密切跟蹤重點類和關注類用能單位的節能工作情況，加強監督和指導。在重點用能單位中組織開展能效水平對標活動，結合船舶行業特點，通過現狀調研分析，確定標桿，找出差距，制定措施，提高能效水平。組織開展成員單位之間的交流檢查活動，共同提高節能管理水平。 
    五是切實加強節能隊伍建設。充分發揮集團公司節能專家組的作用，組織開展節能工作交流研討活動。舉辦節能管理培訓班，提高節能管理人員業務水平。各單位要采取必要的激勵手段激發節能管理人員的積極性和創造性，提高節能管理人員的能力水平和素質，并保持相對穩定。 
    六是加大節能改造力度。重點用能單位要積極開展節能重大項目的申報工作，爭取中央財政節能專項資金的支持，對投入小、見效快的小型技術改造項目，也要積極爭取地方財政資金支持。要多方籌集資金，更新適用的節能設備裝置，應用先進的技術和工藝，降低單位產品能耗。要舍得投入，開展對重點耗能環節節能技術、工藝和方法的研發，并不斷挖掘節能潛力。 
    七是提高全員節約意識。組織開展“節能宣傳周”等形式多樣的群眾性節能活動，強化全員節能意識和責任感；要把降低能耗、物耗作為班組建設的重要標準，融入班組工作標準化、制度化、規范化體系，切實增強一線員工的執行力；組織一到兩次群眾性“節能合理化建議”活動，提高現場節能技術操作和管理水平。