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打造“能力型”的汽車物流企業(yè)

2011-4-17 23:29:00 來源:現(xiàn)代物流報(bào) 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
□ 本報(bào)記者 隋秀勇
    2010年我國汽車工業(yè)延續(xù)了去年的發(fā)展態(tài)勢(shì),產(chǎn)銷量雙雙超過1800萬輛,同比增長了37%。作為汽車產(chǎn)業(yè)支撐的汽車物流行業(yè),市場(chǎng)規(guī)模也繼續(xù)擴(kuò)大。
    當(dāng)記者問及“在這樣的大背景下,2010年長久物流的業(yè)績有哪些亮點(diǎn)?”時(shí),我國民營汽車物流企業(yè)的領(lǐng)頭羊——長久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 (以下簡稱 “長久集團(tuán)”)副總裁洪揚(yáng)的回答卻令人深。骸霸谄嚬I(yè)產(chǎn)銷量再創(chuàng)新高的情況下,長久集團(tuán)的汽車物流業(yè)務(wù)也只是豐產(chǎn)不豐收!
    的確,國內(nèi)汽車物流市場(chǎng)異;鸨┑谋硐螅⒉荒苎谏w汽車物流企業(yè)效率低下、效益低下的尷尬,長久集團(tuán)也不例外。洪揚(yáng)告訴記者,為了扭轉(zhuǎn)這種尷尬局面,在2011年長久集團(tuán)的年會(huì)上,提出了“通過提升企業(yè)效率來提高企業(yè)效益”發(fā)展思路。
是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)
    盡管2011年中國汽車市場(chǎng)失去了政策助推,增長基數(shù)也變大了,但是眾多家庭擁有私家車的愿望將形成的龐大剛性需求,注定成為我國汽車發(fā)展強(qiáng)大的內(nèi)因。據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè),2011年中國車市會(huì)保持10%~15%的增長,產(chǎn)銷量有望突破2000萬輛,中國汽車物流市場(chǎng)規(guī)模也隨之?dāng)U大。
    這也被業(yè)界看成是汽車物流企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,畢竟汽車工業(yè)繁榮是汽車物流企業(yè)成長的市場(chǎng)基礎(chǔ)。但洪揚(yáng)認(rèn)為,物流業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。核心問題在于,主機(jī)廠能否提高整車的性價(jià)比,進(jìn)而使其有較大的盈利空間。物流企業(yè)據(jù)此而能獲得較為合理的服務(wù)費(fèi)用。目前整車運(yùn)輸價(jià)格是相對(duì)固定的,且近幾年呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)。
    洪揚(yáng)告訴記者,汽車物流企業(yè)獲利能力再高也有一個(gè)上限。旺盛的汽車物流服務(wù)需求給物流企業(yè)帶來更多的是挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)著汽車物流企業(yè)的汽車物流服務(wù)能力,挑戰(zhàn)著汽車物流效率。
    縱觀2010年的汽車物流發(fā)展,汽車物流企業(yè)并未像汽車生產(chǎn)、汽車銷售企業(yè)那樣在車市增長中,獲得相應(yīng)的利潤。有業(yè)界人士將其歸結(jié)于,上調(diào)3次的汽柴油價(jià)、不斷攀升的人力成本、超載越限罰款和汽車制造商不斷壓低的汽車物流服務(wù)費(fèi)用等等,吞噬了本應(yīng)屬于汽車物流企業(yè)的、并不豐厚的利潤。
    在洪揚(yáng)看來,“豐產(chǎn)不豐收”關(guān)鍵在于我國汽車物流行業(yè)效率普遍不高。他坦言:“這是我國汽車物流行業(yè)發(fā)展的必然階段。國際物流業(yè)成熟的歷史已經(jīng)有幾十年,而我國國物流業(yè)真正發(fā)展還不足10年。在這種狀況下,汽車物流行業(yè)的混亂、瘋狂、無序?qū)е碌奈锪餍实拖。一些企業(yè)不考慮如何做大市場(chǎng),而是通過‘降價(jià)’等惡性競(jìng)爭(zhēng)方式搶占市場(chǎng)份額,破壞了市場(chǎng)秩序!
    為了規(guī)范汽車物流市場(chǎng)秩序,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,相關(guān)部門及各級(jí)地方政府出臺(tái)了不少規(guī)范汽車物流市場(chǎng)的法律、法規(guī)。今年2月16日公布的,并將于7月1日起實(shí)施的《公路安全保護(hù)條例》 (以下簡稱 “條例”)就是其中之一!稐l例》中對(duì)整治汽車超載超限有明確表述。如:“道路運(yùn)輸企業(yè)1年內(nèi)違法超限運(yùn)輸?shù)呢涍\(yùn)車輛超過本單位貨運(yùn)車輛總數(shù)10%的,由道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令道路運(yùn)輸企業(yè)停業(yè)整頓;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證,并向社會(huì)公告!
    這必將引發(fā)汽車物流行業(yè)的深度調(diào)整。按照《條例》的相關(guān)規(guī)定,業(yè)界幾乎沒有一輛合格車輛。全國范圍內(nèi)3萬~5萬輛違規(guī)車輛,不可能在“大限”之日全部更換或者改換車型。汽車物流行業(yè)又該如何面對(duì)?
    洪揚(yáng)認(rèn)為,整治運(yùn)輸車輛超載超限是規(guī)范汽車物流、提升行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力中必須經(jīng)歷的痛苦的調(diào)整過程。對(duì)于汽車物流企業(yè)來說,必須要適應(yīng)行業(yè)政策的變化。誰能盡快適應(yīng)這種變化,誰就將在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。從另一角度來說,該政策或許是國家對(duì)汽車產(chǎn)能虛增的一種抑制手段。
困境中尋求出路
    洪揚(yáng)把國內(nèi)汽車物流企業(yè)分為三個(gè)類型:資源型、勞務(wù)型和能力型。有主機(jī)廠背景的汽車物流企業(yè),可以歸入資源型汽車物流企業(yè)之列;沒有主機(jī)廠背景,只靠輸出勞務(wù),掙點(diǎn)“辛苦錢”的企業(yè)可稱為“勞務(wù)型”汽車物流企業(yè)。長久集團(tuán)是勞務(wù)型企業(yè)其中的一員。
    “‘資源型和勞務(wù)型’絕不應(yīng)該是現(xiàn)代物流的業(yè)態(tài)”,洪揚(yáng)略顯激動(dòng)地說,“未來的長久集團(tuán)是‘能力型’的汽車物流企業(yè)。這或許不是國內(nèi)汽車物流行業(yè)的發(fā)展方向,但至少是長久集團(tuán)的奮斗目標(biāo),也是長久集團(tuán)提升汽車物流運(yùn)作效率,扭轉(zhuǎn)‘豐產(chǎn)不豐收’困境的有效途徑。這更是長久集團(tuán)未來提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的方向。我們計(jì)劃一年之后跨入‘能力型’的門檻!
    洪揚(yáng)向記者講述了“能力型”汽車物流企業(yè)所必備的幾大素質(zhì)。
    一是企業(yè)運(yùn)營效率要達(dá)到國際先進(jìn)汽車物流企業(yè)的水平。企業(yè)運(yùn)營效率有多項(xiàng)參考指標(biāo)?振偮示褪瞧渲兄。業(yè)界普遍認(rèn)為的我國公路運(yùn)輸?shù)目振偮蕿?5%。而在洪揚(yáng)看來,國內(nèi)的空駛率應(yīng)在20%~25%之間。這與國外23%左右的數(shù)據(jù)相差無幾。因?yàn)檫@涉及到空駛率的計(jì)算方法。
    洪揚(yáng)指出,準(zhǔn)確的空駛率應(yīng)該是運(yùn)輸車輛從起運(yùn)地開始,在重載的情況下完成一個(gè)單循環(huán)運(yùn)輸。在整個(gè)過程中,運(yùn)輸車輛保持重載或者最大程度裝載?傊,要按最真實(shí)的數(shù)據(jù)來核算,并監(jiān)測(cè)到每一輛車。然而,目前我國公路運(yùn)輸有許多是個(gè)體運(yùn)輸戶來完成的,并不能做到實(shí)時(shí)監(jiān)控。
    二是提高物流企業(yè)員工的文化水平。物流服務(wù)的具體操作大部分是由基層員工來完成的。由于員工文化素質(zhì)的差異,需要管理者或者是技術(shù)人員不厭其煩地傳遞著員工必需的操作,解析此項(xiàng)操作的意圖,教員工具體的操作方法。這必然會(huì)導(dǎo)致物流企業(yè)的運(yùn)營效率低。
    長久集團(tuán)正嘗試改變這種操作模式。洪揚(yáng)給記者做一個(gè)形象的比喻。傻瓜照相機(jī)本身是高科技產(chǎn)品,但操作是極其簡單的。它的問世簡化了非專業(yè)的消費(fèi)者對(duì)光圈、調(diào)焦距的操作流程。
    洪揚(yáng)希望長久集團(tuán)的物流操作能力也能達(dá)到如此水準(zhǔn)。為此,長久集團(tuán)詳細(xì)制定了一套非常清晰的崗位規(guī)程,目前已經(jīng)羅列700多項(xiàng),力求涵蓋所有突發(fā)情況。所有意外情況都在預(yù)案之中,都在系統(tǒng)程序之中。員工在操作中遇到問題,只要查找規(guī)程手冊(cè)就能找到解決方法,
    三是創(chuàng)新物流技術(shù)。現(xiàn)在物流行業(yè)的各種技術(shù)手段非常多。許多物流企業(yè)應(yīng)用了GPS、EDI等等實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù)!斑@些都是常規(guī)手段”,洪揚(yáng)直言,“這些技術(shù)都無法解決一個(gè)核心問題——資源的匹配、優(yōu)化和調(diào)度”。
    國內(nèi)汽車物流經(jīng)常有這樣的困惑,企業(yè)某區(qū)域的運(yùn)力調(diào)往另一地區(qū)來緩解這一地區(qū)的運(yùn)力暫時(shí)性短缺后,常常會(huì)導(dǎo)致原來的區(qū)域運(yùn)力不足。這就需要高效的優(yōu)化資源能力,還要輔以高新技術(shù)和高智慧。在這方面,長久集團(tuán)已經(jīng)擁有相關(guān)的專利技術(shù),并且一直在加強(qiáng)具有長久集團(tuán)特色的物流技術(shù)研發(fā)。
    四是在能力建設(shè)的基礎(chǔ)上,提高企業(yè)內(nèi)部的管理效率。對(duì)此,洪揚(yáng)胸有成竹地表示,既然業(yè)務(wù)模式可以做成傻瓜版的系統(tǒng),管理模式也可以。今后,在企業(yè)內(nèi)部的管控機(jī)制,長久集團(tuán)也將發(fā)生很大的變化。要從逐漸改變過去“大干、苦干、實(shí)干”的做法,從企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)罰手段、控制手段、信息管理渠道等諸方面,提高長久集團(tuán)的經(jīng)營管理效率。
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