近日，浙江方圓造船有限公司營銷中心普通職工徐玉萍獲得“崗位創業”10萬元大獎，在公司上下掀起了一股強烈的“崗位創業”熱潮。許多員工都激動地說，這樣的獎勵，獎出了活力，獎出了精氣神，真是太給力了！
據了解，該公司對獲得“崗位創業”獎的優秀員工，不僅有豐厚的獎金，每人還增加一級獎勵工資和享受一次休閑觀光旅游；2011年工資增加幅度不低于20%；優先解決公寓住房。
早在2010年初，該公司就積極倡導“崗位創業”，制定并下發了“崗位創業”獎勵制度。文件規定，與員工“共贏”，共同分享企業發展成果，是公司的核心文化。所有員工，凡是立足在本崗位作出優秀業績的，均可獲得相應的獎勵。該公司根據經營管理總目標，量化分解到具體部門，由部門量化到人。每項指標都有相應的獎勵標準。
立足“崗位創業”，是該公司激勵員工自我實現人生價值、成就事業的一大舉措，是激勵機制的重大創新。據了解，該公司在2009年制定的五年發展規劃中有這樣一個目標：到2014年，要在方圓客戶群中打造10個以上的億萬富翁，在優秀管理干部、骨干技術人員中打造50個千萬富翁，在優秀員工中打造100個百萬富翁，使全體方圓職工都成為富人。
這項目標大大激發了全體員工的積極性。該公司去年在面臨船舶制造市場競爭依然殘酷、激烈的情況下，仍取得了增幅80%的不俗業績。徐玉萍、陳可家、劉曉華被稱為該公司經營部的“三朵金花”，三位都是普通的銷售人員，她們憑著對崗位的熱愛，對事業的追求，對工作的堅持不懈，贏得了客戶的好評，去年完成了經營目標166%的驕人業績。經過綜合評定，徐玉萍獲得101340元、陳可家獲得68520元、劉曉華獲得33000元的獎勵。