日前，河北航空公布1至4月份相關運行經營數據，2011年1月至4個月執飛3500架次，運送旅客人數245523人次，平均客座率82.65%。尤其是4月份運送旅客的人數創下了河北航空公司成立10個月來的最高紀錄，運送旅客達到了64250人次，平均日承運旅客2142人次。這就為上半年實現時間任務雙過半奠定了一定的基礎，但河北航空公司并沒 -

有為此而驕傲，而有一種如履薄冰的危機感。

    為更好爭取成績，實現目標，河北航空公司進一步“對標先進，強化管理，全力沖刺上半年時間人物雙過半”。

    一是先后派員到兄弟單位學習取經，對標先進，改進工作。河北航空于5月10日到12日，分別派出兩批工作人員到四川航空、廈門航空進行學習考察，全面對標兄弟單位先進的管理方法，認真學習，具體交流，虛心取經，建立自己的標準，完善工作流程，以提升河北航空公司的管理工作，扎扎實實把工作做好、做實、做到位，實現河北航空持續提高。

    二是深挖內部潛力，完善制度，強化管理，促進工作。河北航空針對自身的管理工作，自我解剖，不怕揭短，不怕露丑，深挖原因，讓大家來參與討論，自我否定，以得到管理上的真經，尤其是5月4日公司黨委、工會、共青團組織的35歲及其以下的團員、青年座談會上，為公司的安全、運行、經營、管理等工作提出了15條意見和建議，得到了與會領導的肯定和贊成。在公司黨政研究后，分別出臺了安全管理、信息通報、市場運營等方面的文件，進一步規范了河北航空公司的管理，得到了廣大職工的贊同，紛紛表示要努力工作，攻堅克難，為上半年實現時間任務雙過半做貢獻。

    三是努力開拓營銷市場，積極開辟銷售渠道，全力加強產品研發，認真開展促銷活動，扎實穩步培育市場。河北航空要求全體干部職工要勇于面對現實、勇敢面對市場，不能被淡季市場給擊倒，要勇往直前，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣和精神，不退縮、不觀望，不畏難、不失望，要積極開動腦筋，想方設法、千方百計跑市場，搞調研，研發設計新的機票產品，加強市場營銷工作，強化政治思想工作，樹立河北航空的良好社會形象，提升社會地位，贏得社會各界對河北航空的良好“口碑”，實現“淡季不淡”的工作目標，為河北航空公司2011年上半年時間任務雙過半再做新貢獻。