近日從中船集團獲悉，日前，南京中船綠洲機器有限公司對2010年度技術創新項目以及合理化建議立項項目進行了總結評估。統計結果顯示，這批由“職工隊”完成的創新項目創造價值接近1800萬元，為中船綠洲完成2010年年度目標任務發揮了積極作用。
據悉，開展職工技術創新活動是中船綠洲在2009年為應對國際金融危機而采取的一項重要措施。該公司結合實際情況建立了職工技術創新工作機制，成立了以生產一線勞模、技師、骨干為主的技術團隊，即中船綠洲“職工隊”。“職工隊”主要針對年度目標任務，確定技術攻關和“小改小革”立項項目，做好技術指導工作，圍繞本單位成本控制，開展為節能降耗提合理化建議、崗位練兵、成果推廣等活動；同時，充分發揮一線崗位人才的作用，解決職工在生產過程中遇到的實際問題，進一步調動廣大職工的生產工作熱情，讓更多的職工掌握先進的操作技能，從而達到提高制造水平和產品質量的目的。
據統計，2009年，中船綠洲“職工隊”共提出技術創新項目及職工降本增效合理化建議項目45項，創造經濟效益452萬元。2010年，“職工隊”提出技術創新項目36項、合理化降本增效建議項目32項，其中，XS2312/6數顯龍門銑X軸球柵尺安裝方式的改進和T611臥鏜數顯改造，焚燒爐試驗臺改造，油漆工藝改進和場地改造，以及分離機頸蓋、盤架座、盤架下體、鑄件改為拉伸件等一批創新成果，解決了該公司的產品制造難題，提升了企業的履約能力，創造經濟效益1794萬元，較上一年度增長400%，有力地促進了該公司2010年度目標任務的全面完成，為其“十一五”收官錦上添花。
今年年初以來，中船綠洲廣大職工參與“技術創新和提合理化建議活動”的熱情進一步被激發，積極針對制約完成全年生產履約任務的難點、重點獻計獻策，提出技術創新項目22項、合理化建議269項，目前已確定技術創新立項22項、職工合理化建議立項20項，這些由“職工隊”提出的技術創新項目，為中船綠洲“十二五”開好局起好步提供了堅實的技術保障。