5月21日，美孚和商船三井LNG項目HSE課程培訓圓滿結束。此次培訓由滬東中華人力資源部與安環保衛部組織策劃，由教培中心具體實施，從3月12日開始，歷時近3個月，滬東中華公司有6800余人次參加。
此次培訓是近年來滬東中華公司組織的規模較大、時間較長、內容較廣的重要培訓活動之一，其形式新穎、內容充實、貼近實際，對全面落實LNG船建造過程HSE管理工作起到十分重要的指導意義，使“以人為本、減少事故、節能降耗、綠色造船、遵守法規、堅持預防、持續改進、降低風險”的HSE理念切實深入人心，并逐步轉化成全體LNG建造員工的自覺行動。美孚和商船三井方對培訓的全過程進行了跟蹤與評估，對培訓的形式、內容和效果等方面表示了充分肯定。
培訓嚴格按美孚和商船三井提出的要求實施。培訓對象為參加建造項目的包括全廠各級管理人員、區域責任人、各勞務隊經理和考核負責人、各部門HSE聯絡員以及所有班組長在內的全體員工；培訓內容是針對在LNG建造過程中需認真執行的HSE管理原則、公司HSE目標以及美孚和商船三井LNG項目造船合同中關于HSE的各項目標要求；培訓方式主要利用每周雙休日時間，針對不同的培訓對象、不同的培訓項目，安排各相關專業領域具有豐富專業知識和實踐經驗的資深專業人員任教，采取課堂理論灌輸、討論交流、班前會學習等教育形式；課程安排上，就項目安全方案、崗位安全分析和個人風險評估、工前計劃程序等十個項目的課程進行了小班化輪訓式培訓，并逐一安排了考試。
教培中心作為培訓的具體實施方，專門成立了由該中心主任、副主任親自掛帥、各相關科室負責人參與的項目領導小組。為完成該項培訓任務，教培中心提前一個月做好先期籌劃，對課程設置、人員分工、后勤保障等方面均做出了具體安排，并提出了“優質高效、豐富全面、安全有序”的工作目標，以此確保了培訓從策劃到組織實施的順暢運行以及人員、內容、效果的全面落實。