眼瞅著，“光棍節(jié)”的腳步近了，網(wǎng)購又要開始“瘋狂”了。去年的11月11日凌晨，支付寶在一分鐘內(nèi)的付款筆數(shù)瞬間超過5.5萬筆，這一“壯觀”局面的背后，樂壞了許多網(wǎng)店商家，更忙壞了不少快遞員。

　　昨日，記者走訪鄭州市內(nèi)多家快遞公司發(fā)現(xiàn)，為備戰(zhàn)雙十一“大戰(zhàn)”，一些公司已經(jīng)開始高薪留人、招人，快遞業(yè)“搶人潮”提前來襲。

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　　各種商家出擊“光棍節(jié)”消費狂潮

　　2011年11月11日，這個被稱為“世紀光棍節(jié)”的日子里，網(wǎng)銷打折活動引發(fā)了一場令人嘆為觀止的網(wǎng)絡消費狂潮。數(shù)據(jù)顯示，淘寶、天貓當天單日銷售額達到52億人民幣。這個吸引人的數(shù)字，讓越來越多的網(wǎng)店商家加入消費“狂歡”的隊伍中。

　　據(jù)了解，阿里集團旗下淘寶、天貓和聚劃算三大事業(yè)群，將共同出擊即將到來的“光棍節(jié)”。天貓入圍雙十一的商家從去年的2000家上升到超萬家，賣家們紛紛開始籌備采購，增加庫存。而從10月10日開始，京東商城也已推出“沙漠風暴”促銷活動。有人預計，服務于今年雙十一網(wǎng)購的商家、快遞業(yè)、支付行業(yè)、第三方服務業(yè)以及電商平臺等相關行業(yè)從業(yè)者將達百萬之眾。

　　光棍節(jié)網(wǎng)絡消費狂潮，對快遞公司也是一場“大考”。中通、匯通、圓通、宅急送等多家快遞公司早已發(fā)出招聘公告。

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　　鄭州快遞打響高薪搶人“大戰(zhàn)”

　　“招聘快遞員，月工資3000～5000元”、“急聘快遞員，兼職專職不限”、“高薪招快遞員，學歷不限，福利優(yōu)厚”……從本月18日開始，趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站開始大量招聘快遞員，昨日，趕集網(wǎng)鄭州地區(qū)數(shù)字激增，一天時間，發(fā)布17條招聘信息，需求人數(shù)達到107人。

　　記者在招聘網(wǎng)看到，圓通、順風、申通、龍邦等快遞公司都在招聘快遞員，并開出了不錯的待遇條件。如申通快遞一次性需要快遞員5人，綜合薪資待遇3000元～5000元，面試通過后即發(fā)工裝，不收任何押金和費用，工資待遇送一個快件3元，分大件和小件，多勞多得。

　　記者注意到，許多信息給出的豐厚薪金待遇更是讓人心動。

　　“中國人的傳統(tǒng)習慣，上半年存錢，下半年消費。快遞也依據(jù)國人的消費習慣，從10月開始迎來旺季�！笨萍际袌鲆豢爝f公司的一位老員工如是說。他透露，對于快遞公司而言，網(wǎng)絡購物的促銷活動也是一大難關。以前發(fā)生過類似的情況，有些快遞公司原本一兩天就能送出的貨，由于人員配置沒打提前量，只能眼睜睜看著快件、包裹長時間積壓在倉庫里，五六天都無法送出，結果遭到大量網(wǎng)購者投訴。

　　這名員工說，目前市場上的快遞公司大概可以分成幾類，像申通、中通、圓通、韻達等知名的快遞公司，一般不用跟其他公司“搶”員工，一些新興的規(guī)模較小的快遞公司，趕在節(jié)前會來搶人：“這個時候找‘生手’就沒時間培訓了，資歷相對老一點的員工比較受歡迎，而且開出的條件也很誘人，比如，別的公司給10%的提成，他們就給20%�！�

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　　工作辛苦

　　快遞行業(yè)長期缺人

　　大量“高薪”“急聘”快遞員的招聘信息，足見快遞企業(yè)人手的緊缺。省內(nèi)一家快遞公司負責人告訴記者，因為人員流動性較大，所以公司長期招聘快遞員。

　　招工門檻低、勞動強度大，加之從事快遞行業(yè)擔有一定風險，是快遞公司不得不面對的難題。記者采訪多位從事快遞行業(yè)的員工，都對從業(yè)環(huán)境表示不滿。

　　“很多來應聘的人看了眼環(huán)境，掉頭就走�！碑斄�3年快遞員的小馬回憶，一個畢業(yè)大學生在女朋友陪同下，來應聘快遞員工作。還未談及薪水問題，女朋友對快遞公司臟亂的環(huán)境就表示出厭惡，男朋友也立即表態(tài)，薪水再高，這樣的就業(yè)環(huán)境就無法接受�！八麄兡茄凵瘢�讓我看了直想笑，來之前他們沒考慮清楚嗎?”

　　“眼高手低的現(xiàn)象很普遍，這樣的情況我早就見怪不怪了�！币延�6年工作經(jīng)驗，29歲的快遞員小王說，很多學生來應聘時直接就說希望從事管理層，薪水不高，工作不累。

　　“每天早上8:00到位，晚上將近9:00才下班的辛苦，遇上光棍節(jié)等假日期間，更是加班到晚上12點左右，早中晚飯一起吃也是家常便飯�！毙⊥跽f，冬天冷風刺骨，夏天皮膚曬傷，不管刮風下雨，快遞員都需要在外面跑。快遞員工作的辛苦，是導致各家快遞公司在招人方面遭遇“吃不飽”的主要原因。

　　另外，記者采訪時了解到，人員流動性大，加之中國人固有的觀念，快遞工作不體面，找女朋友難等種種因素也都是導致快遞行業(yè)招工難的原因。

　　(本文來源：大河網(wǎng) 責任編輯：周玉榮)