近日，一條關(guān)于北京EMS快遞員月薪高達(dá)1.5萬(wàn)元的消息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)不脛而走，如此高薪待遇令很多人艷羨不已。昨日，又傳出杭州快遞員最高月薪將破3萬(wàn)元的消息，更是一石激起千層浪。1日，記者采訪長(zhǎng)春市內(nèi)多家快遞公司得知，總體來(lái)說(shuō)快遞員工資基本在2000元至5000元左右，雖然工資不低，可目前長(zhǎng)春快遞行業(yè)快遞員缺口仍然很大�！　”本�、杭州快遞員月薪過(guò)萬(wàn)福利好
　　1日，記者查詢招聘網(wǎng)站看到，北京EMS快遞員最新招聘足有275條。而根據(jù)業(yè)務(wù)量發(fā)放計(jì)件，其快遞員的薪資都在3000元至8000元每月。而除薪資外，EMS還提供了優(yōu)厚的福利待遇，正式員工除提供“五險(xiǎn)一金”外，還有6天帶薪年假和6天帶薪病假，住宿及一頓免費(fèi)工作餐。而近日更有媒體報(bào)道，北京EMS業(yè)績(jī)優(yōu)秀的快遞員工資加上各種福利獎(jiǎng)金，月薪能高達(dá)1.5萬(wàn)，而且企業(yè)還為員工免費(fèi)提供宿舍，免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作服和交通工具。
　　聽聞北京快遞員居然有如此高薪，不少外地快遞員還將其與自己的工資進(jìn)行了對(duì)比。網(wǎng)上又傳出杭州地區(qū)申通、圓通、匯通、中通、韻達(dá)、順豐、EMS等多家快遞企業(yè)，11月份有些區(qū)域的快遞員月薪甚至將破3萬(wàn)元。
　　長(zhǎng)春快遞員月薪2000元至5000元不等
　　北京、杭州快遞員工資月薪過(guò)萬(wàn)，那么長(zhǎng)春快遞員工資又能達(dá)到多少呢？
　　1日，記者采訪了我市申通、順風(fēng)、韻達(dá)、圓通、EMS等多家快遞公司及快遞員，得知其工資基本在2000元至5000元不等。相對(duì)于長(zhǎng)春的生活水平及平均工資來(lái)說(shuō)，其工資不低。
　　“要是起早貪黑的干，一個(gè)月工資差不多能達(dá)到四五千吧，但是說(shuō)實(shí)話，真是挺累的�！遍L(zhǎng)春申通一位不愿透露姓名的快遞員稱，他所在的快遞公司除了工資外沒(méi)有什么其他待遇，收發(fā)件的交通工具需要自己準(zhǔn)備，油費(fèi)、電話費(fèi)及住宿和飯費(fèi)也都需要自己承擔(dān)。而工資的計(jì)算方法就是底薪加上發(fā)放計(jì)件的提成。
　　同樣，圓通快遞公司快遞員工資也都在2000元至5000元左右；順風(fēng)快遞公司快遞員工資在3000元至5000元左右。只有韻達(dá)快遞公司快遞員工資稍低些，在2000元左右。
　　“快遞員工資都不是固定的，除了保險(xiǎn)，工資都根據(jù)其個(gè)人的工作情況來(lái)計(jì)算，收發(fā)件越多，工資越高�！睂�(duì)于北京的上萬(wàn)元高薪，長(zhǎng)春市郵政速遞物流局工作人員表示，長(zhǎng)春的快遞員想達(dá)到那個(gè)水平是很不容易的。
　　一星期網(wǎng)上快遞員招聘信息439條
　　采訪中，記者發(fā)現(xiàn)無(wú)論是私營(yíng)快遞公司還是EMS，都存在缺少快遞員的現(xiàn)象。
　　長(zhǎng)春市郵政速遞物流局工作人員表示，目前其至少缺少快遞員10人至20人。
　　韻達(dá)快遞公司張經(jīng)理也表示，較幾年前相比，快遞員缺少的人數(shù)大約是以前的四倍�！艾F(xiàn)在網(wǎng)購(gòu)越來(lái)越多，快遞員的業(yè)務(wù)量也越來(lái)越高�？煽爝f員根本就招不來(lái)那么多，騎個(gè)小車，風(fēng)里來(lái)雨里去，沒(méi)有幾個(gè)年輕人愿意干這行�！睆埥�(jīng)理稱，雖然他在招聘網(wǎng)站上已經(jīng)連續(xù)打了好幾期的招聘啟事，可快遞員至今也沒(méi)有招滿。
　　此外，記者登陸招聘網(wǎng)站，統(tǒng)計(jì)近一個(gè)星期內(nèi)，長(zhǎng)春市申通、順風(fēng)、韻達(dá)、圓通等快遞公司對(duì)快遞員的招聘記錄大概就有439條，即使每條招聘信息只招收一名快遞員，那么長(zhǎng)春快遞業(yè)則至少缺少439人。
　　業(yè)務(wù)量大、收件價(jià)低是招聘難主因
　　“我剛干快遞那會(huì)是七八年前，人比現(xiàn)在好招多了，現(xiàn)在是老的干不動(dòng)，年輕的不愿意干，想招人太難了。”究其快遞員缺口大，的原因，張經(jīng)理認(rèn)為，主要是由于物價(jià)上漲快，但快遞費(fèi)用卻沒(méi)有隨著大幅度上漲；而業(yè)務(wù)量大、活太累，是導(dǎo)致年輕人沒(méi)有多少人愿意干的主要原因。
　　除此之外，張經(jīng)理稱，現(xiàn)在的年輕人普遍不如以前的人能吃苦，因此雖然明明知道收發(fā)件越多賺的工資就越高，卻依然沒(méi)有多少年輕人愿意為了多賺錢而拼死拼活，去走街串巷的送件收件。尤其是在冬季，東北嚴(yán)寒天氣無(wú)疑又給收發(fā)件的快遞員增加了一定的難度，再加上臨近年底，許多外地人提前回家，所以快遞員的招聘是越來(lái)越難了。
　　缺口大、招聘難，在快遞行業(yè)，這個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)繼續(xù)持續(xù)著。所以，雖然一邊是高薪利誘招聘，一邊卻仍然是冷淡回應(yīng)。