蕪湖市首屆物流人才專場(chǎng)招聘會(huì)3月17日上午在市人力資源市場(chǎng)舉行。全市98家企業(yè)帶來(lái)的近2000個(gè)職位，在短短數(shù)小時(shí)內(nèi)，就吸引近萬(wàn)名求職者，當(dāng)場(chǎng)錄用300余人，1500多人達(dá)成就業(yè)初步意向。
　　首屆物流人才專場(chǎng)招聘會(huì)的火爆程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出主辦方預(yù)期。上午9點(diǎn)，記者來(lái)到市人力資源市場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，不僅二樓大廳內(nèi)人群摩肩接踵，就連一樓大廳門口也被圍個(gè)水泄不通。許多因場(chǎng)地有限沒(méi)能“搶”到大廳展位的招聘企業(yè)，干脆派專人舉著信息展板，在場(chǎng)外搭起一溜排的人工字幕：專員月基本工資1800—2000元、中層管理者3000—4000元，高級(jí)行政經(jīng)理20至30萬(wàn)元年薪，并提供培訓(xùn)和住宿……
　　“現(xiàn)代物流是蕪湖市重點(diǎn)培育的五大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)之一，已成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，快速發(fā)展的勢(shì)頭和轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求造成物流企業(yè)‘求才若渴’。”據(jù)市發(fā)改委工作人員介紹，目前全市物流行業(yè)無(wú)論是高端研發(fā)設(shè)計(jì)人員、中層行政管理人員，還是基層倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)人員，幾乎全面緊缺。供需信息不對(duì)稱，往往成為物流企業(yè)和求職者之間的一道屏障，這也是我市舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)的主要原因。
　　記者在招聘展位前看到，迅猛成長(zhǎng)的安得物流、運(yùn)泰物流等行業(yè)龍頭企業(yè)，不僅帶動(dòng)了本地就業(yè)，還吸引越來(lái)越多的外地優(yōu)秀人才來(lái)蕪發(fā)展。安得物流招聘經(jīng)理左樂(lè)，拿著厚厚的一疊簡(jiǎn)歷告訴記者，公司總部自2007年從廣東遷來(lái)蕪湖之后，一直保持跨越式成長(zhǎng)，這次招聘的30個(gè)崗位100多人，大部分都是為新建的500畝安得物流園東區(qū)準(zhǔn)備。其中物流園總經(jīng)理一職開(kāi)出年薪30萬(wàn)元，現(xiàn)場(chǎng)向他問(wèn)訊自薦的求職者大部分來(lái)自長(zhǎng)三角及周邊地區(qū)，他也看中了其中一些擁有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。全省十強(qiáng)物流企業(yè)運(yùn)泰物流負(fù)責(zé)人馬銳也觀察到蕪湖人力輸入和輸出上的變化，他從春節(jié)前后運(yùn)泰客運(yùn)方面的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，近兩年蕪湖出去打工的人少了，回來(lái)就業(yè)的人多了，這也是物流行業(yè)樂(lè)于見(jiàn)到的現(xiàn)象。“但是，研發(fā)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈技術(shù)等中高端人才依然稀缺，這是未來(lái)蕪湖物流行業(yè)發(fā)展亟需突破的瓶頸。”
　　面對(duì)企業(yè)的攬才熱情，薪資待遇、發(fā)展前景是求職者的主要考慮因素。安徽工程大學(xué)物流管理專業(yè)的不少應(yīng)屆畢業(yè)生結(jié)伴而來(lái)，盡管他們中的許多人是外地人，但在蕪湖學(xué)習(xí)多年的感情，加上對(duì)這座城市未來(lái)發(fā)展的期待，促使他們?cè)敢鈨?yōu)先選擇留蕪擇業(yè)。