日前，省郵政管理局組織召開省內部分職業院校和快遞企業校企座談會，校企雙方圍繞建設實習基地、行業人才培養標準、人才供求的無縫對接等問題展開了深入交流。

　　近年來，省郵政管理局積極貫徹落實國家郵政局提出的“百千萬人才工程”，采取多項舉措，加快快遞行業人才培養。一是加強人才培養基地建設。目前省內已有 4所職業院校開設快遞管理專業或者將快遞課程納入物流專業教學課程。部分院校快遞實訓基地初具規模。二是推行國家職業資格制度，有序推進快遞業務員職業技能鑒定工作。截至2011年底，已累計開展快遞業務員初級職鑒考試8批次，共4501人次參考，3015人合格，合格率67%。今年將首次開展快遞業務員中級職鑒考試。三是加強師資骨干隊伍建設。舉辦多次師資骨干培訓，共培訓企業師資骨干百余人，初步形成了一支能夠有效支撐職業技能鑒定工作的專業工作人員隊伍。今年全省又有14人參加了國家郵政局職業技能鑒定指導中心舉辦的快遞業務員(中級)鑒定考評員培訓班。