創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，川煤集團(tuán)攀煤供應(yīng)處把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動物流發(fā)展有機(jī)結(jié)合，有力保障了攀煤公司生產(chǎn)安全物資供應(yīng)，“第三方物流”創(chuàng)歷史最好成績，推動了企業(yè)物流向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)變，提升了企業(yè)核心競爭力。 
　　抓示范創(chuàng)建，重典型選樹。該處通過開展創(chuàng)一流的黨員隊伍、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、“窗口”形象，建黨員先鋒崗、示范崗、責(zé)任區(qū)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、水平、質(zhì)量、方法和效果“四創(chuàng)、三建、五改進(jìn)”活動，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具實效性和生命力。該處共建立15個黨員示范崗和先鋒崗、3個黨員責(zé)任區(qū)，成立6個黨員突擊隊。該處倉儲配送中心開展的“星級保管員”、“等級裝卸工”、“標(biāo)桿駕駛員”、“稱職警衛(wèi)”群創(chuàng)群爭活動，小寶鼎、大寶頂供應(yīng)站等支部開展的月評“雙星”、“評星”公示等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動生動活潑、富有成效。該處各基層黨組廣泛開展的“黨員亮牌示范”、“黨員身邊無事故”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，彰顯了新時期黨員風(fēng)采。 
　　抓承諾踐諾，促建章建制。該處兩級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和全體在崗黨員通過征求意見、設(shè)定內(nèi)容、公開承諾、踐行承諾等環(huán)節(jié)，向職工群眾公開承諾，承諾書上墻接受群眾監(jiān)督。該處還通過群眾滿意度調(diào)查，督查通報等監(jiān)督評價方式，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為群眾普遍滿意的活動。該處建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨建質(zhì)量績效考核，同時結(jié)合“窗口”單位實際，廣泛開展“三亮三比三評”活動，8個“窗口”單位主動邀請服務(wù)對象對服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等進(jìn)行評議，有效提升了“窗口”單位服務(wù)質(zhì)量和水平，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。 
　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動使該處各基層黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性作用得到有效展示，基層黨支部創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。