國(guó)家郵政局日前公布了2012年快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可年度報(bào)告經(jīng)審核符合規(guī)定的第一批企業(yè)名單，其中包括152家企業(yè)及中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司的31家子公司和順豐快遞旗下77家子公司。趕集網(wǎng)昨天提供的最新數(shù)據(jù)顯示，隨著快遞許可證名單公布，企業(yè)已開(kāi)始快馬加鞭招賢納士，快遞員“招聘潮”再次來(lái)襲。記者查詢了一些招聘網(wǎng)站，咨詢昆明本地多家快遞公司、部分快遞分部及快遞員，相關(guān)人士表示昆明并未出現(xiàn)明顯的加薪“搶人”情況。 
　　招聘信息 快遞員薪資待遇兩三千
　　記者看到，一些招聘信息大都要求自備電動(dòng)車等交通工具，有快遞工作經(jīng)驗(yàn)、擁有客戶資源的優(yōu)先，需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，“只要能吃苦，工資不是問(wèn)題。”
　　一家大型快遞公司日前發(fā)布的招聘信息顯示，工資待遇采取提成形式，下有保底，上不封頂，平均3000元左右； 一經(jīng)錄用均簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，提供廣闊的發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。由于業(yè)務(wù)量較大，這家公司每周都在招聘。
　　匯通快運(yùn)昨日發(fā)布在趕集網(wǎng)上的一則職位信息顯示，薪資待遇為2000~3000元，學(xué)歷要求高中/中專以上，主要從事快遞派送，要求能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工資待遇為底薪+提成方式，工作地點(diǎn)為昆明市五華區(qū)豐寧片區(qū)；而中通快遞-昆明友邦快遞在官渡區(qū)招聘快遞員的信息顯示，薪資待遇在2000~3000元，學(xué)歷要求初中以上。
　　快遞公司 薪資要看個(gè)人業(yè)務(wù)量
　　中通速遞昆明五華區(qū)片區(qū)經(jīng)理賴先生表示，近期昆明并未出現(xiàn)高薪“搶人”的情況，就算“搶人”也是在搶手里有客戶、有資源的，特別是掌握大企業(yè)、大單位客戶的快遞員，這樣能給公司帶來(lái)更多業(yè)務(wù)量。從整體來(lái)看，昆明快遞員平均工資每月約2500元，能力特別強(qiáng)、企業(yè)客戶多、客戶資源豐富的可以拿到3000元以上。“至于每月五六千甚至上萬(wàn)元，那是沿海的情況，昆明城市就這么大，接送件有限，加上快遞公司眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，暫時(shí)沒(méi)有這樣的情況。”
　　圓通速遞昆明分公司安康分部楊先生也表示，高薪“搶人”是外地的情況，昆明本地快遞員待遇并未明顯上漲，也沒(méi)見(jiàn)到大規(guī)模招人的情況，具體薪資是否上漲需要看個(gè)人業(yè)務(wù)量。一般來(lái)說(shuō)，快遞員的薪資看個(gè)人業(yè)務(wù)水平，根據(jù)個(gè)人的客戶量、對(duì)交通路線的熟悉情況、總計(jì)接單量等計(jì)算，昆明的快遞員月薪一般在2000元左右，高的能有4000元到5000元，但任務(wù)很重。
　　快遞員 業(yè)績(jī)特別突出能上4000
　　云南匯通一處分部人士介紹，他們的業(yè)務(wù)明顯增多但工人不夠用，年底快遞員難招，月薪開(kāi)出3000元正常。
　　某快遞公司的陳師傅每天在昆明鼓樓路片區(qū)送件。他表示，只要能吃苦月薪2500元不成問(wèn)題。不過(guò)做快遞員一年四季很少有時(shí)間休息，尤其是節(jié)假日時(shí)別人都休息快遞員反而更忙碌，整天騎電動(dòng)車收件送件在路上跑。最忙的時(shí)候一天要送100多個(gè)快件，凌晨5點(diǎn)就得起床，晚上8點(diǎn)才能回家，一個(gè)月下來(lái)能拿到2500元左右。
　　陳師傅介紹，各快遞公司、不同分部、不同站點(diǎn)快遞員薪酬計(jì)算方式不同，一般派件完畢就付給底薪，提成主要靠收件。快遞員工資主要靠底薪和收件提成，收件根據(jù)數(shù)量和重量計(jì)算，基本按貨款的10%到15%提成；派件按1.5元/件計(jì)算,加上底薪每月有3000元左右，業(yè)績(jī)特別突出的快遞員月薪能在4000元以上。
　　快遞員鐘師傅也是每天天剛亮就起床，騎電動(dòng)車送快件，“我們掙的是辛苦錢(qián)，工作量非常大，工資也沒(méi)有傳聞中的那么高。”