7月29日報道，俄郵政總局局長斯特拉什諾夫對媒體表示，目前該局管理機構過于臃腫，每名管理人員配備兩名助手，管理效率低下，郵政總局計劃于今年年底前裁減30%管理人員。同時，計劃在3年內將員工工資提高到市場平均水平（目前較全國平均工資低35-40%），力爭使郵遞員工資不低于聯邦快遞、DHL公司在俄境內快遞員薪酬，郵局營業員工資與俄儲蓄銀行營業員工資持平。斯表示，為贏回丟失的市場份額，俄郵政總局還將陸續出臺改革措施，提高郵局工作質量和效率，改善郵政物流基礎設施。