中遠海運集團科信部總經理劉一凡、研咨中心副主任羅虎，中遠海運重工總經理梁巖峰、黨委書記李懿文等領導班子成員以及相關企業、部門負責人近80人出席了在滬召開的項目啟動會。

　　“學川崎”是中遠海運集團領導對中遠海運重工提出的要求。中遠海運重工成立后，中遠海運集團董事長許立榮、總經理萬敏先后向中遠海運重工發出“學川崎”的號召，副總經理王宇航在中遠海運重工年初工作會上對為什么學川崎、怎么學川崎、學川崎的方法和途徑等進行了詳細闡述。為全面落實集團要求，促進企業轉型升級和管理提升，把質量提上去、成本降下來，中遠海運重工成立專門的“學川崎”領導小組和工作小組，確定了推進 “南通中遠川崎模式及推廣放大方案”研究項目，項目獲得了中遠海運集團的科研立項。

　　劉一凡在講話中要求中遠海運重工開展“學川崎”科研項目要做好八方面的工作：一是做好功課，二是堅定思想，三是明確方向，四是打開視野，五是兩化融合，六是長短結合，七是整體提升，八是保密先行。

　　梁巖峰在講話中強調，“學川崎”是中遠海運重工全年重點工作，重工提質增效、強身健體的抓手就是“學川崎”，重工克服困難、走出困境的重要手段就是“學川崎”，未來生產發展的戰略舉措就是“學川崎”，簽訂了項目科研開發合同書就有了硬性要求，各相關企業、相關部門要按照會議部署，認真落實執行，圓滿完成科研項目，助力發展。

　　中遠海運集團研咨中心副主任羅虎，項目負責人、中遠海運重工副總經理韓成敏在“南通中遠川崎模式及推廣放大方案研究”項目科研開發合同書上簽字。