價值觀和文化
企業(yè)價值觀 - 既是宣言也是路標
我們的企業(yè)文化是創(chuàng)造‘CFTD’團隊指引我們踏上比競爭對手更強大的路標。這是我們對我們投資人的一項義務。我們的企業(yè)文化凝聚了各分公司的精華以及它們獨特的公司文化，從而更創(chuàng)造出一種合力。
積極開放企業(yè)團隊文化使我們成為一個吸引創(chuàng)業(yè)人的發(fā)展平臺，同時強化了我們作為一個負責任的企業(yè)公民的角色。
我們?nèi)W(wǎng)通達這個企業(yè)文化中定義的價值觀。它們既是挑戰(zhàn)也是路標。它將支持我們的業(yè)務發(fā)展，同時我們和這些價值觀也會繼續(xù)發(fā)展。
傳遞卓越品質(zhì)
我們的核心業(yè)務就是提供高品質(zhì)的服務，無論何時何地只要與我們?nèi)〉寐?lián)系‘我’就在你身邊。
我們提供全網(wǎng)門到門服務以及更完整的物流解決方案。
我們基于國內(nèi)和國際市場的客戶需求提升我們的服務。
我們不斷向管理團隊和作業(yè)流程提出挑戰(zhàn)并加以改進。
先有客戶后有全網(wǎng)通達，客戶的滿意度決定我們的發(fā)展。
‘CFTD’決定著我們集團的成功。
我們客戶的成功就是我們的成功。
我們努力與我們的客戶建立長期的商業(yè)合作伙伴關(guān)系。這種合作伙伴關(guān)系能夠為雙方帶來長期的利益。
我們對行業(yè)、市場和競爭對手有最透徹的了解，因此可以成為市場趨勢的引導者。
我們的行動完全依循我們‘CFTD’團隊和市場的需求。
我們堅持“全網(wǎng)通達的思維，區(qū)域化戰(zhàn)略”并尊重我們所在地區(qū)的不同文化價值。
客戶管理有助于促進我們對缺陷改進和技術(shù)資源的整合，而這又會促進集團的成功。
我們基于事務問題和分析進行決策。因此，我們總是匯集我們集團內(nèi)部各個部門及地區(qū)的知識以及我們所有員工的專長。
我們是一支問題解決型的團隊，最佳典范是‘我能解決，您的需求’。
明確的工作目標決定著我們的行動：
我們客戶的成功，就是我們團隊的成功，也是我們集團的成功。
每個部門的成功也是每位員工個人的成功。
做到工作要事為先，要求團隊和各部各方出色的合作。
開拓創(chuàng)新構(gòu)成我們團隊的靈魂。我們需要并促進每個人的責任感。
優(yōu)秀的人才是我們成功的關(guān)鍵。我們歡迎那些追求事業(yè)、積極忠誠的隊員。我們的核心職責之一就是你和我們共同發(fā)展并長期為事業(yè)創(chuàng)造財富。
我們要求我們的“CFTD”團隊的成員是可以在工作和個人行事方面作為榜樣的頂尖人才。
我們對符合本地最佳典范標準的個人表現(xiàn)和業(yè)務成功給予承認和嘉獎，以此標準來復制未來。
“信”決定著我們在團隊內(nèi)工作的方式以及我們對于合作伙伴、股東和公眾的行為。
每位員工根據(jù)各自表現(xiàn)都有個人發(fā)展的機會 - 不論性別、宗教或文化。我們絕不容許任何形式的歧視存在。
‘CFTD’管理組成員要尊重每位員工的個人尊嚴和性格，同時有責任在團隊中營造一個互信的氛圍，來傳遞“信”的責任。
我們竭盡可能為我們工作所在地造福。我們尊重我們運營所在地區(qū)的傳統(tǒng)、制度和價值觀念�！碍h(huán)�！笔俏覀児緫�(zhàn)略的一部分。我們促進員工對社會責任的承諾。
注解： “CFTD”是 “財富團隊”的縮寫，是指以團隊力量去創(chuàng)造財富。
“信”是指誠信、使命、承諾、責任服務的代名詞。
