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談談我做銷售的體會

2006-10-21 11:43:00 來源:物流天下 編輯:56885 關注度:
摘要:... ...
談談我做銷售的體會
(一家之言,僅供參考)

一、入行
最近參加了一些聚會,有同學、朋友,還有網友讓我寫寫做銷售的經驗,其實經驗談不上,就聊聊自己做銷售的一些體會和心得吧。
到6月底,工作整整兩年了。這兩年中,從最初對銷售的一無所知,到現在的入行,回想起來,收獲的肯定不止是入行那么簡單,但恰恰入行最能直接醒目的總結這兩年。
呵呵,其實也會經常回想起第一次和老板見面,很感謝他選中我做大客戶銷售,對于一個應屆生來講,對大客戶銷售沒有一點點概念,沒有一點點經驗;呵呵,好在運氣好,成單了,不辜負老板的選擇與信任。
兩年的大客戶銷售,拜訪了幾百個客戶,運作了數十個項目,有成功,有失敗,從成功的項目中獲得的是經驗的積累,但從失敗的項目中自然也獲得了寶貴的教訓,使以后不再有類似的失誤。

二、兩類銷售
呵呵,就先從一些基本的講起吧。
首先,銷售有兩種,一種是做渠道的,一種是做直單的。我做的就是直單,也就是大客戶銷售,面向最終用戶的。所以本文中主要談的就是我做大客戶銷售的體會了。
在前者的名片上多會印有渠道經理,或高級渠道經理,后者的名片上則印著客戶經理,或高級客戶經理等。渠道經理一般存在于產品廠家或產品總代中,例如ibm,p&g,神碼等,渠道銷售接觸的更多是代理商,或管理零售終端等。
當然,這些公司中也有大量的客戶經理,直接面向最終用戶,配合集成商做最終用戶的工作。但在集成商中,銷售代表通常就是客戶經理。
客戶經理,主要的工作就是做客戶的工作。我的客戶主要集中在政府、央企和教育,也就是“純甲方”的單位或部門。
我所在的行業是IT系統集成,在產業鏈條上,前有客戶,后有產品供應商,所以在圍繞項目的招投標上,有時是客戶、我們和產品廠家之間的博弈;當然更多時候是我們和客戶之間的關系決定一切的,讓鏈條上的其它角色唯我們馬首是瞻,呵呵。

三、三個概念
在大客戶銷售中,有三個較為重要的概念:客戶、項目、工程。
從對象本身的數量上,這三個詞反映了大客戶銷售的一個基本特征:成單的艱辛性和復雜性。因為大客戶銷售中,不可能拜訪的每個客戶都有項目,而關系的復雜,決定了不可能運作的每個項目都成功,所以實際的情況中,可能有100個客戶,但是只有10個客戶那有可以運作的項目,運作下來,10個可以運作的項目中,可能最后只有1個項目能運作成功,成為工程的。
當然這也揭示出了大客戶銷售的工作內容:廣泛積累客戶,集中運作重點項目。
接著要說的就是大客戶銷售的另一個基本特征:項目周期長。
對大客戶銷售來講,我們所接觸與運作的項目,通常周期都比較長,少則仨月,多則兩年,呵呵,所以肯定有時候能把人折磨的痛不欲生。在一個完整的項目過程,其實恰恰就是上面描述的三個階段,即客戶階段,項目階段,工程階段。通常來看,從工作量和工作重要性來看,客戶階段占15%左右,工程階段占10-15%,而70%的工作量和重要性集中在項目運作項目階段了。客戶階段和項目階段在簽訂合同前,工程階段在簽訂合同后。也就是說,在一個成功的項目過程中,85%的工作集中在簽訂合同前了。
客戶在于積累,項目在于運作,這是大客戶銷售中的核心工作,在以后的發文中,我愿結合具體的案例跟大家聊聊,今天在后面的部分中就提一些關鍵的環節。
這里簡單說一下工程階段(也就是簽訂合同后),大客戶經理所需要做的工作,它主要包括工程變更工作,和甲方的溝通與協調等等工程上的商務工作;如果工程經理顧不過來的話,那么我們的責任還有:與監理的前期溝通與協調,部分異形產品的選型工作,培訓計劃與安排工作,培訓材料深入撰寫,驗收計劃與安排,以及回款這樣重要的工作等等。當然這些工作可以都由技術部門完成,但是,最好我們還是多多參與,因為甲方最認可的是和其建立良好朋友關系的大客戶經理。

四、四種角色
在一個項目中,甲方有四種人會決定項目成敗的,也就是我們通常所說的甲方決策鏈,在決策鏈條上的每一個人都是我們需要建立良好朋友關系的人,也就是運作項目中一個重要工作內容:和決策鏈建立良好朋友關系(即現在很多人都在講的“做關系”)。這四種人包括:信息源,技術負責人,招標組織者,決策者。
信息源:通常是甲方負責本項目的工程師,或者調研員,他們經常是我們最先接觸到甲方的人(但是不同的人不盡相同,例如我有個同事,做一個項目,最愛直接找到大領導那,“膽兒大”吧)。他們一般對項目的促成沒有太大決定權,但如果和他們關系不好卻可以給你成單增添阻力,所以,跟他們處好關系對我們只是有利無害;更何況,交朋友嘛,多多益善。他們最重要的作用就是“信息”的源頭,在我們和甲方的其他人沒建立關系前,及時的跟我們“通風報信”,使我們獲得更多信息進而和其他人的信息互相驗證,便于項目的決策。
技術負責人:相當重要的角色,在大部分單位里,他們對項目的成敗都舉足重輕。從一個項目的可研階段開始,他們就開始負全責,包括預算編制,項目可研報告,招標文件撰寫等等,都是從他們流向高層的。而我們和技術負責人交往達到最終的目的就是協助其撰寫招標文件。在和他們交流過程中,要求大客戶經理具備的就是一定的技術基礎,因為這是一個很恰好的共同話題!和他們作為朋友,對我們以后的人生道路也是大有裨益,因為他們既然是技術負責人,在其所在單位自然有所成就的,他們也有很多成功經驗可供我們參考。
招標組織者:除非他和技術負責人有個人恩怨,或者他是我們競爭對手的朋友,一般情況下,在項目招投標組織過程中,他不會擋路的(大家都明白項目的運作規則的,誰愿意為了一個項目而得罪同單位的人呢)。可是他們的重要性卻不亞于技術負責人,和他們結交成朋友是必不可少的一項工作。這個重要性就在于:他和我們共同來請評標專家,以保證我們中標。明白招標組織者的重要成程度了吧,呵呵。
決策者:就是通常說的“拍板”的人。整個決策鏈條最頂端的人,生死由他。如果你本人就很有背景(有背景的人在運作項目過程中真的會經常遇到),你需要做的絕對不是等他給你“打招呼”,那樣他反而可能就不會幫你了,你需要為他鋪平為你打招呼的道路,使他順理成章的幫你(至親好友是決策者的不在此列);應該記住的是,沒有幾個領導愿為幾百萬或幾千萬的項目冒風險。如果我們沒有背景的話,那么上層領導的工作也一樣是必須要做的,其實就是通常所說的“死磕”了,和上層成為朋友,項目就順風順水了。
當然在不同的行業中,例如教育用戶,決策鏈還可以這樣組成:資產處是招標組織者,教育技術中心或網絡中心是技術負責的部門,校長或黨委書記是決策者,教務處則是項目成果的使用者。這里教務處的關系自然也是要做的了。
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