這8種職業(yè)包括

　　景觀設計師、游戲動畫設計師、房地產估價師、汽車美容師、彩鈴設計師、職業(yè)顧問、金融分析師、會展設計師。

    目前供大于求的職業(yè)有哪些，而今年又將有哪些職業(yè)紅火起來？昨日，沈陽市就業(yè)服務局公布了2006年第四季度職業(yè)供求狀況分析及今年職業(yè)預測，年輕的高技能人才目前仍然是市場上的短缺資源，而景觀設計師等8種職業(yè)今年將前景看好。

　　新失業(yè)青年占求職者三成

　　在2006年四季度的供求分析中，新成長失業(yè)青年約占總求職人數(shù)的三成。

　　據(jù)介紹，2006年四季度進入勞動力市場進行求職登記的各類人員共69972人，其中，在業(yè)人員11459人，在學人員1054人，企業(yè)下崗人員1616人，失業(yè)人員15868人，退休人員959人，農民工及其他人員16653人，新成長失業(yè)青年22363人（其中應屆高校畢業(yè)生5989人），占總求職登記的種類人員約三成。求職人數(shù)比上季度增加2926人，比去年同期減少10555人。而四季度沈陽市勞動力市場進行招聘的用人單位有8202家，招聘各類人員共56677人，招聘總量較之第三季度增加3708人，但比去年同期減少497人。

　　招聘重人才不重學歷

　　在分析報告中發(fā)現(xiàn)，“重人才”成為2006年四季度招聘的一個亮點，即企業(yè)人才需求偏重于動手能力，而不看重學歷。在第四季度企業(yè)職位需求前30名的崗位中，本科以上、本科、本科以下相關學歷的需求依次是碩士1724人，大學6179人，大專7345人，高中24012人（其中含中等職教即職高、技校、中專18100人）。
　　12類重點領域缺人才

　　此外，在該季度凸顯的一個問題是缺少重點領域人才。IT與微電子、金融保險、生物制藥、石化及精細化工、汽車成套設備、都市農業(yè)、現(xiàn)代物流、城市建設與管理、新材料、社會中介服務投資、經營管理和文化體育等12大類重點領域的人才成為稀缺人才。

　　另外，該季度求職最難的前10個職業(yè)（小類）是：物業(yè)管理人員、行政事務人員、保管人員、電信業(yè)務人員、機動車駕駛人員、初級教學人員、營養(yǎng)配餐人員、西餐烹飪人員、導游人員、更值人員。

　　沈陽市就業(yè)服務局預測，今年將走紅的8種職業(yè)是：景觀設計師、游戲動畫設計師、房地產估價師、汽車美容師、彩鈴設計師、職業(yè)顧問、金融分析師、會展設計師。據(jù)介紹，這8種職業(yè)的走紅與當前社會流行趨勢有關，這8種職業(yè)大多為新興職業(yè)，且與社會商業(yè)、經濟聯(lián)系緊密。

　　8種職業(yè)月薪可達2000元

　　據(jù)業(yè)內人士預測，這8種職業(yè)的前景十分可觀，其平均月薪可達到2000元。以景觀設計師為例，隨著沈陽城市化的快速發(fā)展，景觀建設已經成為建設的重要內容，對景觀設計師的需求日益增多。由于景觀設計專業(yè)長期包含在規(guī)劃設計、建筑設計及園林設計等諸專業(yè)設計之中，從事景觀設計專業(yè)的人員水平參差不齊，影響了景觀建設的質量提升，所以沈陽急需景觀設計的專業(yè)人才。據(jù)介紹，高級景觀設計師的年薪可達到20—40萬左右。