這個長假，湖南大學新聞專業大四學生小聶沒有閑著，她在為明年找工作的事忙碌，完善求職簡歷，并在網上積極尋找東家。據了解，在我省高校，像小聶這樣“早起的鳥兒”并不少，他們有的加緊準備簡歷，有的南下廣州深圳尋找機會，有的準備研究生考試。 

    畢業生在忙，用人單位也沒有閑著。長假一過，數家知名企業就將在我省部分高校遴選人才。我省2009屆大學畢業生就業首波高峰正在蓄勢。 

    工科專業就業前景看好 

    據統計，2008年，我省有26萬余大學畢業生找東家。2009屆大學畢業生應該不會比2008年的少。 

    這個長假，畢業生開始積極準備，一些知名企業也希望捷足先登，找到自身急需的優秀人才。上月，畢馬威、戴姆勒等公司就在湖南省高校召開校園招聘宣講會。據了解，長假過后的一個月時間里，湖南大學將有數十場校園招聘宣講會，每天一場甚至數場。中南大學、長沙理工大學也將舉辦幾個大型企業的校園宣講會。 

    從就業態勢看，湖南省理工科特別是工科專業就業前景看好，如工程機械、汽車、道路橋梁、材料成型與控制工程、土木工程等，而與社會需求結合不緊的專業、人文社科專業特別是與本科專業趨同性較強的�？祁悓�業就業吃緊。 

    就業進展實行季報制度 

    在用人單位“搶才”的背后，部分畢業生難找工作也是普遍現實。 

    “就業壓力持續加大。”省政協一項新近的專題調研報告稱，全省城鎮每年新增勞動力60多萬人，其中高校畢業生達到26萬人，加上需要安置的失業人員40多萬人，每年需要就業的城鎮勞動力在100萬人以上，而經濟增長提供的就業崗位只有60萬個，有近40萬勞動者沒有就業崗位。 

    此外，部分畢業生存在的就業問題也值得警惕：簡歷“注水”；為多一個就業機會“騎驢找馬”；怕下基層怕吃苦；眼高手低動手能力差。 

    為解決畢業生就業問題，省教育廳提出，到農村、基層就業、創業、立業，是解決當前高校畢業生就業難的重要途徑之一。同時，學校應始終堅持務實的培養方針，為基層培養合格的應用型技術和管理人才。 

    省政協調研報告建議，應盡快建立專為高校畢業生就業的統一高效、快速便捷的公共服務平臺和服務體系，建立高校畢業生自主創業基金或自主創業貸款擔�；�金。 

    為更好掌握大學畢業生的就業狀況，省教育廳決定，自今年10月起，對2009屆及其以后各屆普通高校畢業生就業工作進展情況實行季報制度。