老師常說物流人的職業(yè)人涯都有這樣一個(gè)階段，就是激情、豪情、平常心、困擾、疑惑、掙扎、隨遇而安或大徹大悟。其實(shí)其他職業(yè)又何嘗不是如此，只不過自己身處物流行業(yè)體驗(yàn)要深刻一些而已。很多學(xué)生在學(xué)校的時(shí)候就聽說物流是一個(gè)朝陽行業(yè)，過去幾年得到飛速的發(fā)展，各地都在說當(dāng)?shù)匕l(fā)展存在嚴(yán)重的物流人才缺口，所以在學(xué)校的時(shí)候就對(duì)外面的世界充滿著憧憬。當(dāng)學(xué)生們滿懷激情進(jìn)入了社會(huì)，成為了社會(huì)人，剛開始覺得工作中什么都是新鮮的，而且看到物流行業(yè)確實(shí)也是在發(fā)展，這時(shí)候會(huì)感到豪情萬丈，認(rèn)為自己出人頭地的日子不會(huì)太遠(yuǎn)，甚至有了自己美妙的藍(lán)圖。工作了一段時(shí)間，物流人發(fā)現(xiàn)多數(shù)情況下自己都是周而復(fù)始干著同一件事情，比如業(yè)務(wù)員每天就是打打電話，找找客戶，約到客戶了就拜會(huì)、報(bào)價(jià)、請(qǐng)客戶吃飯。作為物流人會(huì)在工作中逐漸習(xí)慣了這種生活。但是突然有一天，物流人發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展似乎突然停滯了，工作中沒有更多學(xué)習(xí)的東西，公司也不會(huì)有太大的發(fā)展，給自己提升的空間也不多。隨著困擾的事情增加，物流人對(duì)于未來的職業(yè)生涯規(guī)劃、物流行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了疑惑，甚至不知道何去何從，物流人陷入了思考之中，甚至是出于內(nèi)心的一種掙扎。這種困惑、掙扎的時(shí)間有長有短，因人而異。有些人能在工作中能迅速找到不足，找到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，找到自己職業(yè)發(fā)展的方向并不懈為之努力，那樣他會(huì)很快步入職業(yè)發(fā)展的快車道。目前不少企業(yè)的物流管理高層就是這樣成長起來的。他們有自己的發(fā)展方向，有堅(jiān)韌的性格，善于在工作中總結(jié)，所以他們最終獲得了成功。但也有人體現(xiàn)的是一種浮躁，總以為自己被大材小用，或者認(rèn)為當(dāng)前物流行業(yè)的發(fā)展太落后，不適應(yīng)自己的發(fā)展，頻繁地跳槽、頻繁地?fù)Q行業(yè)，卻最終有一天發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)的沉淀很少，而周圍有些學(xué)歷背景或其他條件不如自己的人卻已經(jīng)走到自己的前面去了。這時(shí)的他們并沒有及時(shí)地進(jìn)行反思，而是自怨自艾，結(jié)果周而復(fù)始地做著對(duì)自己職業(yè)發(fā)展沒有任何好處的事情，最終陷入了隨遇而安，勉強(qiáng)過日子的境地。這類例子也很多，特別學(xué)生剛畢業(yè)的前幾年，很多時(shí)候就只是一心奔錢去，忽略了對(duì)自己職業(yè)發(fā)展有重大意義的職業(yè)規(guī)劃問題。

    任何行業(yè)都不可能絕對(duì)好或絕對(duì)差，任何行業(yè)不可能絕對(duì)賺錢或絕對(duì)虧錢。事物的存在總有其存在的必然性，行業(yè)如果不賺錢就不會(huì)有人做，行業(yè)如果沒人做自然就不會(huì)有發(fā)展，所以看待行業(yè)的發(fā)展需要放長遠(yuǎn)，需要做一些必要的比較，包括考慮自身能力的一些問題。大家雖然都知道現(xiàn)在物流現(xiàn)在人才缺口很大，實(shí)際上是不是這樣，答案是肯定的。但為什么很多學(xué)生或一般物流從業(yè)人員會(huì)找不到工作，那是因?yàn)樵谶@階段他們還算不上物流人才。這里所說的物流人才對(duì)物流行業(yè)的發(fā)展有深刻的認(rèn)識(shí)、具有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和物流項(xiàng)目的規(guī)劃能力，甚至?xí)�是為物流職業(yè)經(jīng)理人，這類人才在現(xiàn)階段無疑是很缺乏的，所以很多人會(huì)說物流的圈子很小，在物流管理人才的圈子里經(jīng)常能碰到熟人。

    不過作為物流人，無論目前處于啥工作階段也都無需妄自菲薄。職業(yè)的生涯總有起伏、探索的一個(gè)階段，只要自己能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)工作、善于總結(jié)、努力發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，也許自己成功的日子也就不遠(yuǎn)了。