3月4日至9日，中國郵政儲蓄銀行河南省分行舉辦了高管人員金融理論知識培訓班。全省151名支行行長以上管理人員參加了第一期培訓。這也是河南省分行組建后，針對高管人員進行的首次大規模培訓。 
　　今年以來，河南省分行制定了《2008年員工培訓工作方案》，提出2008年為全行的“素質提升年”，在人力、物力、財力上全面向培訓工作傾斜，通過開展分層次、差異化、形式多樣的培訓，促進員工素質、管理水平及業務技能水平明顯提升。
　　為了確保學出成效，河南省分行在培訓后進行了閉卷考試，并以地市為單位，評選出了優秀學習小組和優秀學員，并將學習成績存檔，作為今后培養和使用干部的重要依據之一。