６月１２日，部海事局直屬海事系統職務等級標識制擴大試點動員會在深圳舉行，標志著海事職務等級標識擴大試點工作正式啟動，按計劃，山東、江蘇、上海、福建四地的海事局成為第二批試點的４家單位，將于今年７月底進入試點實施階段。 
　　據了解，當今國際上，美國海岸警備隊實行軍銜制，日本海上保安廳實行等級制，國內軍隊實行軍銜制，公安實行警銜制，海關實行關銜制，檢察官、法官實行官員制等。雖然各自的體制、職責和管理手段不同，但其管理機制相同，為實行海事職務等級標識管理提供了參考。海事職務等級化管理，不僅從管理上與國際海事接軌、與國內經濟類執法隊伍接軌，也將進一步提高中國海事的國際地位，為擴大海事的國際和地區交往提供有利條件。
　　據深圳有關港航單位介紹，職務等級標識在深圳海事局試點后，使深圳口岸查驗單位真正實現了正規化，海事制服胸牌上的“ＭＳＡ”縮寫，讓國外船員一看就知道是海事官員，方便了工作，體現了與國際接軌的理念，而且，授予等級標識以后，海事執法人員對自己的要求更高了。
　　據介紹，職務等級標識試點工作主要是建立職務等級制，對內有利于建立正確的工作關系秩序，對外有利于嚴明執法形象。推行的過程包括擬定相關文件、職務等級測算和試套、職務等級標識授予考試、首次職務等級標識授予等眾多環節。據了解，首次試點的深圳海事局授予準確率達到１００％，至今該局未接到有關授予等級不合理的投訴和復議申請。