為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，近日，南昌市將七類人員明確為就業(yè)困難對(duì)象。同時(shí)，對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保障費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 

    記者從江西省就業(yè)局了解到，江西省勞動(dòng)和保障部門日前將五類人員明確為就業(yè)困難對(duì)象，即符合“４０５０”年齡條件的人員；零就業(yè)家庭成員；符合相關(guān)條件的殘疾人；連續(xù)失業(yè)１年的人員；享受城市居民最低生活保障的人員等。在此基礎(chǔ)上，南昌市還將夫妻雙下崗雙失業(yè)人員、失業(yè)后已進(jìn)行失業(yè)登記且單親撫養(yǎng)未成年子女的人員納為就業(yè)困難對(duì)象范圍。 

    為鼓勵(lì)各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，鼓勵(lì)和規(guī)范靈活就業(yè)行為，南昌市還對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保障費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過三年，對(duì)距法定退休年齡不足五年的人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限將延長(zhǎng)至退休年齡。