近日，新疆維吾爾自治區烏魯木齊市郵政局選派大中專畢業生及部分職能部門和專業局管理人員，到年收入在300萬元以上的支局開展定點服務工作。烏魯木齊局相關部門將建立針對選派人員的培養、管理、監督等長效機制，從而進一步推動基層支局的經營管理工作，加快人才培養速度。