選擇職業(yè)時(shí)，先要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要有任何依賴或僥幸心理，機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取的，膽大心細(xì)地去發(fā)現(xiàn)并把握機(jī)會(huì)才能成功。個(gè)人素質(zhì)在求職中往往起關(guān)鍵的作用，一般來說，要有一定的社會(huì)活動(dòng)能力、交往能力和適應(yīng)能力，這些都是一個(gè)合格人才必備的基本素質(zhì)，是發(fā)展事業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在求職過程中還應(yīng)掌握一定的求職技巧： 

　　追求獨(dú)特 

　　求職前應(yīng)該想我與別人有何不同？我怎樣才能走一條與眾不同的路？在決定從事什么職業(yè)，去哪家公司時(shí)，不要盲目隨大流，亂扎堆，感情用事。在履歷表和求職信中，去掉那些平鋪直敘的詞匯，讓渴望與激情躍然紙上；在面試中，丟掉包袱和拘謹(jǐn)，讓真實(shí)的自我展現(xiàn)人前。 

　　有效應(yīng)試 

　　應(yīng)試之前充分準(zhǔn)備并熟悉公司的背景材料，準(zhǔn)備可能被問及和主動(dòng)提問的問題。面試中應(yīng)保持落落大方、謙遜有禮的態(tài)度，并適度地展現(xiàn)自己的個(gè)人風(fēng)格，衣著打扮要職業(yè)化。面試后，最好寫一封感謝信表明自己的感受和希望。 

　　向前與看錢 

　　青年學(xué)生在接受第一份職位時(shí)，首先要考慮的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向。在回答諸如期望的工資金額等問題時(shí)，一般不要提出一個(gè)絕對(duì)數(shù)，而是不妨提出一個(gè)相對(duì)區(qū)間，這可避免自己被動(dòng)地接受過低的工資或因期望過高而被拒之門外。