根據技術服務是自身核心業務的實際情況，廣州遠洋通信導航有限公司在近期開展的“質量月”活動中，加大了人才技術培訓工作力度，以此推進公司的質量管理。
據悉，廣遠通導公司此次人才培訓工作以“人才專業培養”和“質量素質教育”為重點，主要采取了4項措施：一是對新員工進行為期一個月的“駕通合一”脫產培訓；二是選派技術骨干參加中國船級社組織的質量管理體系內審員和改版培訓，以推進其質量體系管理工作；三是由資深技術顧問講授質量體系、安全質量管理知識，提升公司全體職工素質；四是選派年青技術骨干參加QC培訓，并積極申報QC項目，以促進生產經營、質量管理工作上一個臺階。