日前，經東航決策層決定，從2月1日起，東航中高層管理人員每月崗位工資減薪30%至10%。 
　　東航此次針對管理層的減薪計劃受到民航業內外人士的普遍關注。剛剛獲得政府70億元注資的東航打出一系列“止血減虧”組合拳，表達出企業依靠自身力量走出困境的努力和決心。
　　同時，東航管理層減薪措施的實施，也極大地挽回了員工對企業的信心。在東航地面保障一線崗位工作的小王表示，公司管理層做出表率，不僅體現了領導層對一線員工的關心，還真正體現出高層勇于承擔、和全體員工共度時艱的決心。