□ 張簽名
    美國總統奧巴馬在宣布該國高管年薪上限令之際，大概沒有想到，有人可以對此不屑一顧，如高盛、英特爾等世界著名大公司。他們所以敢于不屑，主要原因是他們無求于美國政府的一攬子救市計劃。也就是說，他們即使對高管限薪乃至裁員，都是自主行為，而非仰政府鼻息。他們要靠自救渡過經濟危機，用中國老百姓的話說，叫“與其人救己，不如己救己”；用毛主席的話說，就叫“我們不拒絕外援，但我們更要立足于自力更生”。
    面對經濟建設中遇到的困難和問題，今天的中國人當然不能刻舟求劍。但是，萬變不離其宗，這個宗，就是不僅要學會在危機中求生存，還要學會在危機中發展壯大自己。
    目前的事實是：當中國的企業家從金融危機和經濟危機初期的惶悚中驚魂甫定、審時度勢之后，有的企業家已然淡定并準備逆市而上了。有一家著名的食品冷鏈物流公司的老總這樣笑著對筆者說：“我們從不奢望讓國家救我們物流業這個‘市’，實際上國家也不可能什么行業都救，我們就得靠自己救自己。我們有信心逆市而上，不裁員、不降薪，要降薪也要降我們高管的。同時，我們會調整企業戰略和管理團隊，借外部惡劣環境的強刺激，讓大家更加深刻、痛切認識到改善供應鏈管理，從而降低運營成本的必要性和迫切性，提升整個企業的核心競爭力和企業團隊的素質，并趁此經濟低迷之際，低成本擴張，在擴大經營規模基礎上，吸收更多更好的經營人才。這便是所謂‘冬閑不閑’，秣馬厲兵。否則，一俟冬天過去，經濟復蘇，到那時再想這么做，就難免失卻了主動權。”
    聽罷老總這番話，筆者只有感嘆的份兒。是啊，敢于在牛年逆勢而上的牛，本身不就是一頭聰明的牛嗎？
    （本文作者為中國食品工業協會食品物流專業委員會秘書長）