盡管已經空降了50多天，但東航新帥的媒體見面會還是受到了高度關注，整個會場為記者準備的近百個座位座無虛席，主辦方還不得不臨時增加了幾排座位。 
據了解，今天與會的除了以往和東航長期聯系的專職財經記者外，還有不少記者是透過其它咨詢公司邀請的，其中還包括了本港的幾家電視臺。東航董秘羅祝平開場笑稱，東航的股東做了一個『最�！坏臎Q定，把南航的董事長請到東航來了。引得全場大笑，使會場的氣氛輕松不少。 
剛剛捧回年度經濟人物的劉紹勇在一個多小時的發布會上，始終堅持打人情牌。不僅事先給每位記者送上一封親筆簽名的信函，感謝媒體對東航的關注，還幾度誠懇地要求將他團團圍住的攝影記者給后排的同行們留出點空位，確保所有到場者都能看到他的一舉一動。而當香港NOW財經臺記者提問的時候，他還特別詢問她：剛才我們說的普通話和方言，你都聽得懂嗎？讓這位記者很是激動。 
劉紹勇指出，雖然現在的東航很困難，但在帶動就業和引進人才上還將不遺余力。根據國際算法，航空公司每增加一個座位，就會帶動6.8個就業機會，而今年，東航預計增加座位超過2000個。還將向全球招聘高級人才，其中包括設立首席信息官（CIO）。 
當有記者詢問劉紹勇對未來有何具體目標，他充滿信心地表示，將把東航打造成為一家員工摯愛、顧客首選、股東滿意的新航空公司。這四方面是相輔相成的。他透露，上任后接待的第一輪員工就是7個遞交辭職信的飛行員。通過我們的行動，在員工中造成了巨大的凝聚力，目前已經有60個飛行員收回了自己的辭職信。 
在發布會即將結束的時候，還有不少記者爭相提問。劉紹勇和羅祝平笑著和大家說再見，并補充希望以后一個月一見，甚至一周一見。