□博主宅急送星晨急便創始人陳平
    上周到成都出差，一位曾跟隨我13年也是成都宅急送的創始員工要來看我，考慮到他在宅急送還要求生存和發展，不想連累他，我婉言謝絕，沒想到他很平靜的說： “您休息一個月后我也被勸退了�！鳖D時，我內心冰涼。8年前他們為了宅急送的事業和夢想到成都的時候，是那么的意氣風發，為了節約成本，他們租住的是簇橋鄉的一個簡陋庫房，我去為他們開業剪彩的時候，蒼蠅、蚊子特別多，我們都鉆到蚊帳里交談，誰能想到成都公司的創業者們當初是何等的付出�。�
    當我沉默無語的時候，這位創始員工說到： “我從來沒有想過在宅急送要當多大的官、發多大的財，可也沒有想到說不要你，你就得離開，唉……”他的一聲嘆息，我的眼淚差一點掉了下來。
    晚上，躺在每天收費100元的旅館里，輾轉難眠。聽到全國各地一些曾和我創業幾年甚至10年以上的高層領導和員工，有的放長假、有的被降職降薪、有的被勸退，其中有的還身懷有孕，他們當中絕大多數目前都是各個崗位的頂梁柱和業務骨干，惋惜之余，我內心說不出的酸楚……是宅急送錯了嗎？好像不是，企業遇到這么大的困難，裁人減員是很正常的事。再說，老人不下新人何時才能上來呢。
    是我的錯？好像也不是，我在宅急送時，老員工、親屬沒有一個因為我而享受特權、引發民憤的，我的離開按說連累不到他們啊。唉！我也只能一聲嘆氣，心里有一種說不清的難過。
    屈指一數，我離開宅急送也快4個月了，我的博客也已經從宅急送轉到了星晨急便的網站上。滿以為心情不用再難過了，可是，每當我打開博客留言時，看到的全是宅急送人的身影，還有關心宅急送的客戶和其他人士，難過之后，又是一種莫名其妙的感受。
    為什么宅急送人還稱我老板、總裁？為什么他們還要到星晨網站上說宅急送的事？盡管有些言語粗俗，但他們是在尋找一個能保護自己的宣泄場地，是他們的錯？好像不是，是我的錯？不應該給他們提供一個這樣的場所，好像也不是。互聯網的出現，理應給每一個人開放自由言論的平臺和信息共享的權力，這是時代發展和變遷使然，我們想不適應都不行。
    宅急送的員工在公司上不了我的博客、聽不到我的聲音、看不到我的動態，這也沒有錯，你陳平已不再是宅急送的當家人，憑什么讓你影響宅急送的人和事呢。
    誰都沒有錯，只是我難過。