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人才培養與崗位需求“零對接”

2009-7-30 22:50:00 來源:網絡 編輯:56885 關注度:
摘要:... ...
今年高職院校招生志愿填報即將開始,連日來,天津海運職業學院招生部門咨詢電話一直不斷,良好的辦學聲譽使更多的考生選擇天津海運職業學院。

  近年來,天津海運職業學院緊緊圍繞“海”字做文章,努力建立以海為特色的教育管理模式。 

學院根據濱海新區建設北方國際航運中心和國際物流中心的發展定位和市場行業需求,將專業方向確定為海上運輸、港口運輸、管道運輸、旅游服務(海上)、制造等重點集群專業。先后開設了航海技術、輪機工程技術、理化測試及質檢技術(無損檢測)、集裝箱運輸管理、物流管理、海事管理、酒店管理、郵輪乘務等12個專業,這些專業特色優勢突出,為學生就業提供了保障。

  在辦學實踐中,學院積極探索與實踐人才培養模式的改革,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,始終堅持“工學結合、三證融通、軍事化管理、禮儀教育”的辦學方針。在人才培養模式上,采取理論知識與實踐知識相結合、課堂教學與實訓教學相結合、技能培訓與職業證書考核相結合的方式,使學歷教育、職業技能培訓和職業資格證書培訓三位一體有機結合,實現了人才培養與崗位需求的“零對接”。

  在搞好校內實訓基地建設的同時,學院還積極拓展校外實訓基地的建設,先后與天津港散貨物流公司等18個單位簽訂了校外實訓基地共建的協議,為學生的實習實訓創造了良好的環境與條件,為崗位技能的提高提供了軟硬件保證。一系列的措施保證了學生的就業水平,學院首屆畢業生就業率達到93.3%,簽約率達到50%,就業率躋身本市高職院校前列。 
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