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快遞漲價幾家歡喜幾家愁 漲價后業(yè)務量幾無變化

2010-11-25 20:13:00 來源:網(wǎng)絡 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
  從本月起,圓通、 韻達、 中通等快遞企業(yè)先后宣布提價,再一次觸動了人們敏感的價格神經(jīng)?爝f漲價是否會給上漲的物價再添"一把火",進一步增加人們的生活成本?還是會給消費者帶來更加優(yōu)質(zhì)便捷的快遞服務?記者對此進行了調(diào)查。

  漲價背后的無奈

  上午十點,濟南韻達快 -

遞有限公司數(shù)碼港分部的負責人李國強站在門口,目送三名業(yè)務員騎著滿載快件的摩托車離開,來自總部的漲價通知讓他緊鎖的眉頭舒展開來。

  “不漲價不行了!崩顕鴱娊榻B,快遞業(yè)屬勞動密集型產(chǎn)業(yè),此次漲價的幾家快遞企業(yè)均是以量取勝,對勞動力的依賴性更強,在這種情況下,快遞企業(yè)要想賺取更多的利潤有兩種途徑:一是增加收發(fā)員數(shù)量,進而增加收發(fā)件的數(shù)量;二是提高勞動強度,在收發(fā)員數(shù)量不變的條件下增加收發(fā)件的數(shù)量。然而,長期以來,這些快遞企業(yè)采取的低價競爭策略讓這兩種途徑完全失去了作用。

  據(jù)了解,為了爭奪客戶,這幾家快遞企業(yè)不斷降價,價格最終被降到只能保證微利甚至是到盈虧臨界點的水平,為了降低成本,快遞公司不僅不能增加收發(fā)員數(shù)量,還要將收發(fā)員的工資壓得很低,而且收發(fā)員的工作強度大,目前的快件量已超過收發(fā)員的承受能力,提高勞動強度的余地早就沒有了。

  低價競爭策略讓這些快遞公司對成本的變動非常敏感,而油價上漲成了壓跨駱駝的最后一根稻草。“企業(yè)以量取勝,可量大了反而會虧損,漲價是解決這一矛盾的唯一辦法!崩顕A告訴記者。

  漲價后業(yè)務量幾無變化

  快遞漲價引發(fā)了一系列連鎖反應,尤其是在與快遞聯(lián)系最緊密的網(wǎng)絡購物領域,網(wǎng)店店主們紛紛叫苦。

  “快遞公司紛紛漲價,小店定于11月20日將快遞費上調(diào)2元……”一家網(wǎng)店店主在網(wǎng)頁顯眼的位置打出了漲價通知!艾F(xiàn)在很多網(wǎng)店的包郵門檻也提高了。”經(jīng)常網(wǎng)絡購物的范女士告訴記者,快遞價格的成本最終被轉(zhuǎn)嫁到了消費者身上。

  在漲價的快遞公司看來,此次漲價基本上是成功的,因為公司的業(yè)務量并未因此而減少。記者致電宅急送、元智捷誠等未漲價的快遞公司,他們均表示業(yè)務量并沒有因為其他公司漲價而增加。

  “漲是都漲,不是只一家漲價,該用誰的還是用誰的!碧焯炜旒瘓F的一名收發(fā)員表示。李國強告訴記者,漲價后,公司提供的價格仍然低于宅急送、順豐、EMS等公司,并且快遞公司的網(wǎng)絡都各有長處,“ 有些快件只有我們能送到,客戶就只能找我們!边@些都是業(yè)務量未受漲價影響的原因。

  優(yōu)質(zhì)服務是關(guān)鍵

  11月16日,省消協(xié)發(fā)布《山東省快遞服務行業(yè)調(diào)查報告》,調(diào)查顯示,有40.05%的消費者對快遞服務的滿意度一般,有9.20%的消費者表示不滿。

  “低價競爭導致快遞企業(yè)人手不夠,取送件不及時,同時收發(fā)員素質(zhì)不高,令消費者不滿意!崩顕鴱娬J為,消費者對快遞業(yè)滿意度不高同樣是低價競爭惹的禍,而此次快遞漲價已經(jīng)宣告了低價競爭策略走入了“死胡同”,“低價爭來的客戶很可能會因為服務差而失去。只有提高服務質(zhì)量才是企業(yè)的核心競爭力,因此雖然漲價會讓消費者支出增加,但這只是‘陣痛’,從長遠看消費者將會獲得更加優(yōu)質(zhì)的服務!

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)已經(jīng)開始走優(yōu)質(zhì)高價的路子。在不久前的一次招聘會上,記者發(fā)現(xiàn)宅急送正在招聘收發(fā)員,要求應聘者必須具備大專以上學歷,“過去招的收發(fā)員大都是初中、中專文化程度,我們現(xiàn)在必須把收發(fā)員的素質(zhì)提起來!必撠熣衅傅膹埥(jīng)理告訴記者。

  “今后要提高服務質(zhì)量,走宅急送的路子!崩顕鴱娬诒P算下一步的計劃。在他看來,此次漲價的幅度并不大,理想的狀態(tài)是能達到 EMS 價格水平的70%左右,“到時收發(fā)員好招了,服務也會好得多。”

  快遞漲價是行業(yè)發(fā)展回歸健康理性的要求,而習慣了低價快遞服務的消費者則仍需要時間去適應這一變化。
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