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德邦2010年校園招聘啟動 一氣“吞”掉近百位高學(xué)歷人才

2010-11-27 2:50:00 來源:網(wǎng)絡(luò) 編輯:56885 關(guān)注度:
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11月18日,中國物流業(yè)的領(lǐng)軍者德邦物流2011年校園招聘活動如火如荼的經(jīng)過了上海華東理工大學(xué)、大連東北財經(jīng)大學(xué)、哈爾濱哈爾濱工業(yè)大學(xué)等東北、東南地區(qū)的知名大學(xué),同時也走進西南地區(qū)的多所知名大學(xué),據(jù)了解,本屆德邦物流2011年校園招聘活動規(guī)模空前,且今年將首次引進博士生10名,研究生82名,為歷年招聘活動中對于高學(xué)歷應(yīng)聘者需求最大的一年。 

    擺脫體力藍(lán)領(lǐng)印象,德邦物流“盯上”研博生 

  傳統(tǒng)物流行業(yè)發(fā)展至今,已經(jīng)邁入現(xiàn)代化物流時代。在此趨勢下,德邦物流此次校園招聘計劃在大專、大本院校外,還將目標(biāo)瞄準(zhǔn)了研究生與博士生等高學(xué)歷人才,共擬招聘碩士82人、博士10人,主要從事人力資源類、技術(shù)類、財務(wù)類以及通用管理類崗位。 

  “當(dāng)前,物流現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢需要我們有大批高素質(zhì)、專業(yè)性強、懂現(xiàn)代管理的人才,所以,德邦投入了巨大的財力物力和時間精力,開展了大規(guī)模的校園招聘活動,就是希望能夠通過校園招聘的模式,快速引進高素質(zhì)人才,尤其是高學(xué)歷人才。只有如此,德邦物流才能自主培養(yǎng)符合德邦物流自身特點的管理人才。”德邦物流主管人力資源副總裁康波表示。 

  作為行業(yè)內(nèi)最早一家進行大規(guī)模針對高校進行校園招聘的物流企業(yè),德邦物流校園招聘活動從2005年只在西部地區(qū)的幾所高校進行招聘,發(fā)展至今,已經(jīng)形成一個覆蓋全國近百所高校的龐大校園人才招募計劃,成為企業(yè)人力資源的一種常態(tài)機制。 

  現(xiàn)代物流人才觀:德邦物流關(guān)注高學(xué)歷人才的自我價值與上升通道 

  物流企業(yè)的人才需求,傳統(tǒng)意義上的感覺就是重體力勞動的藍(lán)領(lǐng),然而在諸如德邦物流等現(xiàn)代化物流企業(yè)里,專業(yè)的知識與技能已經(jīng)取代體力型勞動,成為當(dāng)代物流人才的第一要素。 

  “德邦物流有很多80后的高學(xué)歷人才,正確而合理的發(fā)揮他們的優(yōu)勢,將是推動未來企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。”在康波眼中,現(xiàn)代化物流企業(yè)一方面要向信息化轉(zhuǎn)變,改善基礎(chǔ)崗位工作者的人員結(jié)構(gòu),向高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)變;另一方面就是要培養(yǎng)敬業(yè)的基礎(chǔ)崗位員工,讓這些高學(xué)歷人才充分享受公司的福利和培訓(xùn)。“不僅享有良好的福利待遇,同時還要為高學(xué)歷者感受到職業(yè)的榮譽感,以及未來發(fā)展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。” 

  為此,德邦物流從工作環(huán)境、待遇、人性關(guān)懷方面入手,讓高學(xué)歷員工有對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和職業(yè)榮譽感。“在德邦物流內(nèi)部,人員晉升的渠道分為管理與專業(yè)研究,新員工可以根據(jù)自身特點,選擇管理方向與技術(shù)專長兩個方向晉升。此外,德邦物流的所有員工都有非常順暢的上升通道。比如儲備干部制度,通過競聘,優(yōu)秀的員工將得到優(yōu)先提拔、優(yōu)先使用,還有專業(yè)技術(shù)類通道和管理通道,并保證有不少于25%的管理崗位任命名額給非文職類員工。” 

  對此,業(yè)界一位人力資源專家如此表示,對于高學(xué)歷的研究生與博士生而言,在德邦這樣高速發(fā)展的物流企業(yè)中,得到的不僅是技能的培養(yǎng)與職業(yè)的發(fā)展,更有機會參與到中國物流產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的進程當(dāng)中。“物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,高素質(zhì)人才一直處于非常匱乏的狀態(tài),博士生與研究生等高學(xué)歷人才投身德邦這樣高速發(fā)展的物流企業(yè),實際上一方面是為自身謀得了一個在‘朝陽產(chǎn)業(yè)’發(fā)展的機會,同時還可以隨著企業(yè)和行業(yè)的高速發(fā)展,獲得更大的平臺。這種機會非常難得。” 

  隨著中國物流業(yè)的迅猛發(fā)展,人才尤其是高學(xué)歷人才作為現(xiàn)代物流企業(yè)的命脈。對于正在從傳統(tǒng)物流轉(zhuǎn)型現(xiàn)代物流的德邦物流而言,更多、更優(yōu)秀的高學(xué)歷人才不僅為德邦物流帶來了發(fā)展的動力,同時德邦物流也是為眾多即將畢業(yè)的莘莘學(xué)子們開啟通往成功職業(yè)生涯的大門。 
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