“金�！边@個名字，仿佛是在一夜之間，在長涂人心目中，由陌生變得親切而生動。 
    2005年，金海重工前身——金海灣船業落戶長涂島，她以驚人的發展速度在長涂仙草潭成長，吹響了打造世界級船企的號角。
    正是金海重工的進駐，這個昔日冷清的小島成為一方熱土。
    這一切都源自于金海重工的企業使命。
    建綠色船廠
    船廠作為高能耗企業，對環境影響較大。但金海重工自創建之初，就把綠色環保、節能減排、能源高效利用作為其可持續發展的法寶，在“造出船”到“快造船、造好船”過程中，唱響一曲低碳造船的主旋律。
    在船體涂裝車間，只見隨著機器啟動，車間大門緩緩降落。
    “金海重工的涂裝車間，采取的是集高新技術與綠色涂裝相結合的最新工藝。”涂裝一部部長陸紅強，特別強調“綠色”兩字。
    何為“綠色涂裝”？涂裝中心總經理李春樓講述了其中的奧妙。
    隨著涂裝車間大門關閉，車間內一道道控制系統隨之啟動，換風、控溫、調濕等系統馬上進入運行狀態，保證車間內每小時10次的換風量。而排放到大氣中的氣體，經多道過濾系統，完全實現甲苯控制在40毫克/立方米以下，二甲苯在70毫克/立方米以下，達到國家環保總局規定的氣體排放標準。
    “在造船過程中，金海重工一直以節能和環保為己任，致力于成為富有社會責任感的環境友好型企業�！崩畲簶潜硎�，單是南區涂裝車間的設施設備投入資金就高達1億元。
    “金海重工的所有廠房屋頂都采用了國際上先進的鍍鋅鋁采光板，雖然價格比普通采光板高出3～4倍，但這種新型節能環保型材料具有天然采光、自然通風、減少噪音等節能減排的特點�！备笨偛蒙郴壑�，見證了金海重工還處在邊基建邊生產時，就以綠色環保企業為目標，注重綠色環保型廠區環境建設。
    如今，金海重工的廠區路燈布置更加精細，通過技術手段控制路燈的照明時間；在作業現場，建立考核指標，杜絕跑、冒、滴、漏現象；在員工宿舍區，實行定額用電、用水……
    一系列的節能措施，使金海重工2009年萬元產值耗電量下降到235.18度，同比下降19.2%，萬元產值耗水量僅為4.32噸，同比下降56.1%。 
    “雖然要花費大量的精力、財力、人力，但金海人都有一個共識，金海重工要走可持續發展道路，環保必須比別人走在前面，這也是義不容辭的環境責任�！�
    辦家鄉企業 
    “左手是創業，右手是家鄉。兩掌合力，才能共贏發展。”早在金海重工創業之初，就在這片藍圖上描繪了如此厚重的一筆：金海重工要給當地群眾帶來福祉。
    “金海重工的發展，離不開當地政府、群眾的支持，金海重工有責任也有義務和群眾一起把社區建設成為一個和諧、文明的社會主義新漁農村�！惫�司執行董事長兼總裁李國鋒走訪慰問社區時，如此承諾。
    的確，金海重工恪守了她的諾言。企業落戶地長西社區的干部、群眾感受最深。 
    “無論是社區修建道路、維修路燈需要大型設備，還是幫助困難群眾解決就業問題，金海重工總是熱心幫忙……她是把這里當成了自己的家�。　鄙鐓^書記邱亞娟說起金海重工的好處，娓娓道來。
    落戶長涂，回報長涂。金海重工先后出資10余萬元，資助建造長西門球場、倭井潭社區休閑公園；出資40萬元安裝路燈，并承擔電費、維修費等費用；居民居住區發生火災等險情，金海重工第一時間派消防車救援；公司招工，在同等條件下，優先考慮本地人，情況特殊的還相應放寬條件……
    “公司黨委特意關照，要將宿舍區的店面房優先、優惠出租給鎮上的一些貧困戶或是殘疾人，以提供崗位為主，解決他們的長期就業�！笨偛弥�理兼總務部部長趙飛龍說起這些，臉上洋溢著幸福，“當地群眾十分感謝公司對他們的幫助，還專門送了當地的特產表示謝意！”
    目前，在金海重工就業的長涂人有620名，其中“4050”人員達360名�！翱梢哉f，全鎮有就業愿望的勞動力在這基本實現了就業。”
    不僅僅是長涂人在金海重工實現就業，目前，全縣在金海重工就業的人數為2300多名，舟山籍人則為2700多名。
    2008年，金海重工投資200萬元建立了全市首家大型船舶修造教育培訓基地，成立焊、割、車、吊、彎等專業工種訓練中心，實行3年制教學，開始培養一支本地技術人才隊伍。
    “目前，已經招考2屆。作為金海重工訂單培養的對象，這些學生將完成一年的文化和專業理論學習，第2年根據公司需要按相關工種分班強化教育培訓，第3年根據學生成績和表現進公司頂崗實習或去高校進修�！迸嘤柣�地負責人王光瑞興奮地表示，今年的報考人數預計超出招生名額200多人。
    展公民風采
    “現在走在長涂鎮中心街，賓館、飯店、金銀飾品店……商鋪林立。這在幾年前，你根本無法想象長涂島會出現這么一番熱鬧的場景�！苯鸷Ｖ毓�黨委副書記馮仁冠列舉了幾個數據：2004年，長涂鎮只有50多戶個體工商戶，而如今，這個數字一下升至500多戶，面貌煥然一新。
    發生變化的不單單是這些，當地群眾的就業意識也越來越強，積極參加家政服務、安全管理、車輛駕駛等專業技能培訓，主動在金海重工就業；一些頭腦靈活的當地人，紛紛經營商鋪、出租房屋。金海重工的進駐，讓他們在經濟上嘗到了甜頭。
    從2005年至今，短短幾年，整個長涂發生了翻天覆地的變化，而居民們對金海重工的到來表示極大的歡迎。
    鎮上的一位老人說，“早幾年，年輕人都紛紛搬到城里去了。沒想到，大船廠開起來，市面又這么熱鬧了�！� 
    “原先每天只有6班船，現在航班增加到30多班，漁農民出行更方便了�！薄霸�先的小長涂島一年里有9個月要停電，居民用水也不夠，現在依靠金海重工的發電廠、海水淡化工程，再也不用為這些發愁了�！�
    “一個企業對當地的影響，不僅僅是幾個簡單的經濟數據的變化，更重要的是她帶給當地群眾、企業的輻射作用，包括觀念和文化的影響。對金海重工來說，這也是作為企業公民的一項重要責任�！�
    ……
    金海重工，這家新興的造船企業，正在發揮著大型企業的龍頭帶動和項目輻射作用。長涂島上的商機在增加，人在增多，長涂在發展，在進步。 
    “以德聚才、以財播德”，在追求財富的同時，金海重工更加注重道德的力量。
    西南旱災，金海重工員工響應團縣委號召自發捐款6萬多元，第一時間將愛心寄往災區，并支援當地的重建項目。
    4月14日，青海玉樹縣突發7.1級強震。金海重工再次自發捐款，籌集善款25萬元。
    5月21日，由金海重工捐款150萬元，參與援建的四川省什邡市新思安小學，在汶川特大地震兩周年紀念日正式投入使用……
    金海重工，正在努力成為一家備受尊敬的企業，而這份尊崇正來自于她強烈的社會責任感。