日前，江南造船人力資源部會同有關部門召開了為期兩天的典型崗位價值評價會。13位專家和22位測評人員認真細致的對158個典型崗位的價值進行了打分，確定了崗位價值序列。典型崗位價值評價是崗位測評工作的重要組成部分，目的是通過對崗位的影響范圍、責任大小、工作強度、工作難度、任職條件等特性進行評價，以確定崗位在組織中的相對價值，并據此建立崗位價值序列。