浙江造船公司工會注重發揮員工的聰明才智，積極組織員工開展技能創新活動。目前，由員工立足崗位自主創立的腳手架吊運創新工藝——“將搭建好的腳手架整體吊運”的方法得以實現，保證了腳手架在移船過程中不拆不搭，這樣，每年將為公司直接節約50萬元，每條船還縮短了8天的船臺周期。
    以往，每當需要移船時，要將船首部周圍原先的腳手架全部拆除，在船舶到位后再重新搭建，一來一回每條船至少要投入320個人工，共計3萬多元，每條船腳手架拆搭的周期至少8天時間，嚴重影響了生產進度。公司搭載部超重班組的員工們，在腳手架人員編制緊缺的情況下，結合多年的經驗，創造性提出將腳手架整體吊運的想法。通過現場的仔細觀測，經過精確計算，在確保絕對安全的情況下，利用廠區廢棄的材料，首次嘗試用2臺吊車同時吊運搭建好的腳手架，將腳手架與移船同步進行。
    此項創新工藝既體現了員工銳意進取，從創新中謀取效益的決心，又展現了員工之間團隊合作精神，得到了公司領導的高度肯定。