□ 宗河
    北大：組織學(xué)習(xí)、深入研討
    近日，北京大學(xué)組織全校各單位負(fù)責(zé)人和教師代表召開學(xué)習(xí)貫徹國家人才發(fā)展規(guī)劃綱要座談會，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國人才工作會議精神，并就結(jié)合北大實際貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010~2020年）》 （以下簡稱為 《綱要》）進(jìn)行了深入研討。
    座談會上，北京大學(xué)黨委副書記、紀(jì)委書記于鴻君傳達(dá)了全國人才工作會議精神。于鴻君指出，北大要進(jìn)一步明確人才強(qiáng)校的發(fā)展方針，深入學(xué)習(xí)會議精神，抓緊落實規(guī)劃綱要，加大資源投入力度，完善政策體制機(jī)制，為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展奠定一流的人力資源基礎(chǔ)。
    北京大學(xué)常務(wù)副校長吳志攀作總結(jié)講話。他指出，《綱要》的頒布，為北大創(chuàng)建世界一流大學(xué)提供了不可多得的戰(zhàn)略機(jī)遇。他強(qiáng)調(diào)，在激烈的國際國內(nèi)競爭環(huán)境中創(chuàng)建世界一流大學(xué)，必須貫徹落實全國人才工作會議和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的重要精神，著力做好五項工作：一是堅決落實好“黨管人才”的原則，高度重視對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是注重依托國家大局謀劃自身發(fā)展，面向國家重大戰(zhàn)略進(jìn)行人才布局；三是進(jìn)一步建設(shè)好與國際接軌的新機(jī)制，不斷探索人才隊伍建設(shè)新模式；四是堅持引進(jìn)與培養(yǎng)、使用并重，促進(jìn)大批本校人才脫穎而出；五是積極探索建立與國際人才市場接軌的、符合高等教育發(fā)展規(guī)律和教師職業(yè)發(fā)展特點的新型人事制度。
    陜西：領(lǐng)會精神、緊抓落實
    日前，陜西省人力資源和社會保障廳召開黨組擴(kuò)大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國人才工作會議和中組部、人社部貫徹落實人才規(guī)劃綱要座談會精神，并就貫徹落實工作進(jìn)行研究。
    會議指出，陜西省正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，面臨第二輪西部大開發(fā)和關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃實施的重大機(jī)遇，做好人才工作，關(guān)系重大。作為政府人才工作綜合管理部門，陜西省人力資源和社會保障廳在貫徹落實全國人才工作會議精神和《綱要》肩負(fù)著重要職責(zé)，要率先深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，在省組織部門指導(dǎo)下，充分發(fā)揮人力資源和社會保障部門職能作用，以高層次人次和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，要加強(qiáng)與政府人才工作各有關(guān)部門的溝通配合，充分調(diào)動各方面的積極性，共同抓好兩個重要會議精神的貫徹落實。
    會議強(qiáng)調(diào)，要按照全國人才工作會議部署和規(guī)劃綱要座談會的要求，圍繞貫徹落實人才規(guī)劃綱要，重點做好以下工作：一是緊密結(jié)合陜西省人才現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，組織力量加快編制省中長期人才規(guī)劃綱要，指導(dǎo)各市縣編制好本地區(qū)人才規(guī)劃，形成全省人才規(guī)劃體系；二是由分管人才工作的廳領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各相關(guān)處室配合，盡快研究制定省高層次人才和高技能人才培養(yǎng)的貫徹落實意見；三是要大力加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)，整合資源，形成城鄉(xiāng)一體化的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；四是加強(qiáng)調(diào)研力度，努力破解困擾陜西省人才開發(fā)中遇到的難點和瓶頸問題；五是加大人才工作宣傳力度，組織開展人才工作系列宣傳活動，營造良好社會氛圍。
    上海：綜合實際、學(xué)習(xí)宣貫
    中共上海市委日前召開常委會，聽取關(guān)于全國人才工作會議和貫徹落實人才規(guī)劃綱要座談會的情況匯報及本市貫徹落實意見的請示。
    會議指出，要學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實好中央有關(guān)精神和規(guī)劃，完善上海市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，研究編制好上海市十二五人才發(fā)展規(guī)劃。要繼續(xù)加大海外高層次人才引進(jìn)工作力度，繼續(xù)做好中央“千人計劃”有關(guān)工作，啟動上海地方“千人計劃”，繼續(xù)實施領(lǐng)軍人才計劃等人才培養(yǎng)、資助計劃，分層分類抓好人才開發(fā)工作。要學(xué)習(xí)借鑒兄弟省區(qū)市吸引人才的經(jīng)驗和辦法，分析研究上海在引進(jìn)人才方面存在的困難和瓶頸問題，尋找工作著力點，在優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境等方面下功夫，把市委、市政府促進(jìn)人才發(fā)展各項措施落到實處。要優(yōu)先保證人才投資，完善人才引進(jìn)機(jī)制，加大對高層次人才的支持力度，發(fā)揮各類人才在調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展中的關(guān)鍵作用。
    中科院：形成共識、推進(jìn)工作
    日前，中科院人事教育局組織京區(qū)34個單位的中青年學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干、管理骨干和科技支撐人才代表分別召開座談會，深入學(xué)習(xí)《綱要》。
    與會人員一致認(rèn)為《綱要》是落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家的綱領(lǐng)性文件，對中科院和全國的科技人才工作也有深遠(yuǎn)的影響。規(guī)劃綱要提出的人才工作戰(zhàn)略目標(biāo)、工作方針和政策舉措，使大家倍受鼓舞。大家認(rèn)為，作為中科院科技和管理骨干，在學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的過程中，肩負(fù)著重要責(zé)任。大家要結(jié)合各自的具體工作，自覺貫徹落實《綱要》，在實踐中為我國人才發(fā)展和科技事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。在全國貫徹落實《綱要》的形勢下，中科院學(xué)術(shù)和管理骨干應(yīng)按照院黨組的要求，以“兩個面向”為導(dǎo)向，不斷進(jìn)取，以創(chuàng)建“四個一流”為目標(biāo)，開創(chuàng)科技事業(yè)新局面。
    中科院在貫徹落實《綱要》中，應(yīng)進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)人才工作的良好傳統(tǒng)，不斷推進(jìn)中科院人才工作。