在上海大力發(fā)展航運(yùn)物流業(yè)的背景下，由中國領(lǐng)先的人力資源媒體"第一資源"主辦，航運(yùn)界網(wǎng)協(xié)辦的"2010航運(yùn)物流業(yè)人力資源管理高端沙龍"日前在上海成功落下帷幕。  
    本次高端沙龍邀請到馬士基、TNT、中外運(yùn)、喬達(dá)國際貨運(yùn)、中國外運(yùn)長航集團(tuán)、上海東方海外貨物航運(yùn)、優(yōu)特埃國際物流等50多家航運(yùn)物流企業(yè)HR高管參與。沙龍上主講嘉賓們重點(diǎn)分享了航運(yùn)物流業(yè)的人力資源熱點(diǎn)話題。  
    馬士基人力資源高級經(jīng)理黃憬洲和來賓們探討了企業(yè)EVP工具的價(jià)值和推廣方法；鑒于2010年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，招聘工作的壓力繁重，黃先生與大家分享了一些特殊的人員招聘的途徑，如通過網(wǎng)絡(luò)圈子招聘、搜索引擎招聘等；最后黃先生和參與來賓共同探討了如何有效實(shí)施績效考核和推進(jìn)管理信息化的話題。來自TNT天地華宇的人力資源及行政總經(jīng)理戴瓴先生以TNT與華宇這個(gè)行業(yè)大的并購案例為背景，做了《企業(yè)并購中人才培養(yǎng)發(fā)展模式》的主題演講，內(nèi)容對大型航運(yùn)物流企業(yè)進(jìn)行行業(yè)并購后的人力資源整合及企業(yè)文化整合都帶來了很多的啟發(fā)，收到了廣泛好評。在本次沙龍上，來自HRLink和關(guān)愛通的專家對于航運(yùn)物流企業(yè)的人力資源管理信息化和福利管理的創(chuàng)新給出了專業(yè)建議。