2011年12月5日，集團以視頻會議形式召開2011年企業文化建設推進會，回顧總結前一階段的企業文化建設工作情況，對下一階段的工作作出部署。
集團董事長、黨組書記李紹德就企業文化建設提出要求。國資委宣傳工作局副局長韓天應邀出席會議并講話。許立榮總經理主持大會并作總結講話。王大雄、張國發副總經理，徐文榮紀檢組長出席會議。
李紹德在總結和肯定了集團企業文化建設近幾年來在傳承和發展中突出海味、各具特色的五個方面經驗后，對今后集團的企業文化建設提出具體要求。要以黨的十七屆六中全會精神為指導，切實制定文化強企戰略，推進集團各項事業發展的良好局面；要以科學發展為主題，用企業核心價值體系引領文化建設，長期秉持和不斷發揚光大“愛國愛企”、“誠信”、“責任”、“務實”、“創新” 的優秀特質，推動企業文化向更高水平發展；要以品牌建設為載體，增強中海文化的輻射力，不斷完善品牌規劃，提升品牌內涵，加大對企業品牌的傳播力度；要以改革創新為動力，大力推進集團企業文化建設評價體系等機制創新，促進企業文化落地生根，開創集團企業文化建設新局面；以黨建為引領，加強企業文化建設與黨建思想政治工作有機結合，推進企業文化建設。
韓天在講話中，充分肯定了集團企業文化所取得的成果。對集團今后的企業文化建設提出了要進一步提高企業和員工對文化的高度自覺與自信，要緊扣提升企業的核心競爭力，要完善企業文化考評體系，企業文化要“走出去”，創新企業文化建設等具體要求。
許立榮在總結講話時指出，要使企業文化與各項工作有機融合，用優秀的企業文化推進企業做優做強；要大力培育科學正確的企業價值理念體系，通過思想引領和價值導向推動企業進行發展戰略謀劃，加強內部管理，規范經營行為，促進企業科學健康發展；要努力學習國際國內標桿企業優秀文化，通過比較，了解自身的差距，學習和掌握先進的文化管理理念與管理模式，積極推進集團內各單位之間的文化建設交流，促進集團各單位企業文化建設平衡發展；要做好對這次會議精神的貫徹落實，營造企業文化建設的良好氛圍，形成文化強企的強大合力。
集團宣傳部副部長鄒樂文在會上匯報了集團近年來企業文化建設工作情況。中海油運、中海集運、中海貨運、中海船務在會上作了交流發言；中海工業等6家單位作了書面交流。集團總部機關各部室負責人、黨群部門處以上干部、集團上海地區直屬單位黨政主要領導、分管領導及企業文化部門負責人、集團上海地區各專業分公司主要負責人等近90人出席主會場大會。會議在廣州、大連、海口設立了分會場。