勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)傳統(tǒng)內(nèi)容，也是調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工積極性、創(chuàng)造性的有效形式。在新形勢(shì)下，重新思考勞動(dòng)競(jìng)賽在工會(huì)工作中的定位和發(fā)揮的效能，從觀念、內(nèi)容和方法上進(jìn)行積極的探索和研究，創(chuàng)造性地開展好競(jìng)賽活動(dòng)，使勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)揮群體效應(yīng)，以達(dá)到提高管理水平，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情的目的。 
　　勞動(dòng)競(jìng)賽要確立科學(xué)發(fā)展的理念 
　　開展勞動(dòng)競(jìng)賽要堅(jiān)持以人為本的理念。開展勞動(dòng)競(jìng)賽要堅(jiān)持以人為本的理念。人的需求是多方面多層次的，除了物質(zhì)需要外，還具有心理、精神的需求。開展勞動(dòng)競(jìng)賽就是要依據(jù)職工和高速處的多層次需求，從充分發(fā)揮人的積極因素入手，強(qiáng)調(diào)職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中的主體作用，吸引職工廣泛參與管理創(chuàng)效的全過(guò)程，使職工體現(xiàn)自身價(jià)值和在提高管理水平中的作用，使支隊(duì)上下形成以人為本的理念，由此發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽強(qiáng)大的凝聚力和群體效應(yīng)，達(dá)到預(yù)期效果。 
　　勞動(dòng)競(jìng)賽在新形勢(shì)下的形式 
　　在勞動(dòng)競(jìng)賽的方式上，應(yīng)該是靈活多樣，實(shí)現(xiàn)多層次、多類型、多渠道。比如開展迎“國(guó)檢”勞動(dòng)競(jìng)賽，就要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家交通運(yùn)輸部對(duì)高速公路管理的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平實(shí)施，高水平管理、高質(zhì)量服務(wù)，組織所有參賽崗位職工全員參與競(jìng)賽，從而推進(jìn)各項(xiàng)監(jiān)管、服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)、安全、高效完成迎檢任務(wù)。再如，針對(duì)提高服務(wù)區(qū)功能，彰顯文明服務(wù)、文明執(zhí)法的良好形象，開展窗口服務(wù)立功競(jìng)賽。以比工作環(huán)境、賽整潔優(yōu)美，比服務(wù)設(shè)施、賽安全便捷，比服務(wù)品味、賽儀態(tài)儀表，比服務(wù)水平、賽工作技能，比服務(wù)管理、賽常態(tài)長(zhǎng)效的“六比一創(chuàng)”活動(dòng)為主線，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽。 
　　從而使創(chuàng)“服務(wù)品牌”和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)逐漸成為職工的常態(tài)習(xí)慣，使勞動(dòng)競(jìng)賽突出了路政管理的特色服務(wù)和品牌服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理的專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，塑造和展示了作為窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的整體形象。再如，針對(duì)高速公路超載治理問(wèn)題，開展的“重治理、保安全、促運(yùn)行、創(chuàng)一流”保障公路暢通立功競(jìng)賽。圍繞重點(diǎn)線路、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)物資的超限等，采取勸返與治理相結(jié)合、路巡與監(jiān)控相結(jié)合的方法，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)突破”，即在參賽對(duì)象上，實(shí)現(xiàn)與兄弟省區(qū)有關(guān)單位管理人員的結(jié)合；在參賽行業(yè)上，向公安、交通、計(jì)量等執(zhí)法和技術(shù)部門延伸；在組織方式上，探索“本大隊(duì)為主、全線協(xié)同”的辦法，形成跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的競(jìng)賽格局。 
　　勞動(dòng)競(jìng)賽與職工素質(zhì)工程建設(shè)相結(jié)合 
　　在各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，要高度重視從基層和管理一線培育、選樹富有時(shí)代精神、善于開拓創(chuàng)新，在管理、服務(wù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，以他們?yōu)榭�模，引�?dǎo)職工深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)期勞模精神和工人階級(jí)偉大品格的豐富內(nèi)涵，倡導(dǎo)形成勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)者偉大的時(shí)代新風(fēng)，以創(chuàng)造性勞動(dòng)贏得體面與尊嚴(yán)。 
　　圍繞現(xiàn)代化管理手段和服務(wù)技能的提高，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、技能比武、練兵等活動(dòng)。以處黨委“職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃”為目標(biāo)，加快培養(yǎng)一批高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。 
　　在開展勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中，要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引導(dǎo)職工樹立積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的人生觀、價(jià)值觀、道德觀、職業(yè)觀。 
　　把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)同加強(qiáng)科學(xué)管理、建設(shè)企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，關(guān)心和保障管理一線職工的思想、工作和生活，增強(qiáng)廣大職工主人翁意識(shí)和對(duì)事業(yè)、對(duì)崗位的認(rèn)同感和歸屬感。 
　　要適應(yīng)高速公路網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的新要求，推廣“推動(dòng)自主創(chuàng)新”的創(chuàng)新型競(jìng)賽，提高職工崗位實(shí)踐能力的技能型競(jìng)賽，解決路況監(jiān)管關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)型競(jìng)賽，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)型競(jìng)賽，促進(jìn)增收節(jié)支的增效型競(jìng)賽，實(shí)施節(jié)能減排的節(jié)約型競(jìng)賽等新的競(jìng)賽方式，培育富有時(shí)代特征、路政管理行業(yè)特色的工作載體，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的針對(duì)性、時(shí)效性和發(fā)展活力。