□ 馮定根邱作尚
    前不久，《人民日報》、《工人日報》、《中國青年報》、中央電視臺《朝聞天下》等媒體相繼報道了浙江寧波港股份有限公司鎮海港埠分公司流動機械修理班班長胡耀華崗位創新成就“金牌藍領”的事跡。他的事跡，在港口業內產生了巨大的影響。如何讓更多的人成為胡耀華式的新時代港口工人？
    據了解，高中畢業后，胡耀華成為了一名普通修理工，后來憑借著個人的努力，最終成長為一名連機械專業領域權威都刮目相看的技術專家、崗位創新能手。他經過24年的潛心鉆研、勵志奮進，書寫出了新時代港口工人不斷進取，奉獻社會，成就自我的人生篇章。
    自2000年以來，胡耀華和他的班組通過技術攻關創新，為企業節約經費累計910多萬元。他先后獲得全國勞動模范、全國技術能手、浙江省首席技師等榮譽稱號，以他名字命名的“胡耀華工作室”也獲“國家級技能大師工作室”稱號。
    胡耀華作為新時代港口工人“金牌藍領”的杰出人物，呈交了一份份令人贊嘆而又羨慕的驕人成績單。
    2000年，胡耀華在寧波港第五屆港機修理技術比武中榮獲第一名；2002年代表寧波港參加寧波市高級鉗工比武獲得第一名；2006年獲得我國技術工人職業技能水平最高獎——“全國技術能手”；2010年，他成了全國勞模。
    2013年3月27日，“胡耀華工作室”獲得浙江省“胡耀華技能大師工作室”和國家級“胡耀華技能大師工作室”稱號，成為寧波市惟一一家獲國家級榮譽的技能工作室。
    胡耀華的事例不僅讓社會看到了有德有為者積極向上不斷進取的精神，而且作為先進典型人物，他也激勵了更多的人朝著更高的目標去奮進，爭做一名胡耀華式的新時代工人。胡耀華的事跡讓我們感到崇尚學習、鉆研業務、主動工作，有德有為的人必然會受到社會認同和人們尊重，也能有得有位。
    筆者認為，只要讓更多有德有為者能夠有得有位，爭當新時代工人，做一專多能的“金牌工人”，必然會掀起比、學、趕、幫、超的浪潮，樹立起學先進、趕先進的良好社會風氣。
    讓有德有為者有得有位，一定會讓更多的人成為胡耀華式的擁有一專多能的新時代工人和“金牌藍領”。