關于"第五方物流"（Fifth party Logistics, 5PL）的提法目前還不多，但是確實有人已經注意到這一領域。一般認為，第五方物流是指從事物流業務培訓的一方。隨著現代綜合物流的開展，人們對物流的認知需要有個過程，目前就是處在這樣一種狀況，當傳統的物流方式正在被人們否定的時候，在大量的有關建立新的物流體系的介紹中，人們開始茫然和不知所措。因此，提供現代綜合物流的新的理念以及實際運作方式便成為物流業中的一項重要的行業。即物流人才的培養。

    對于一個物流部門而言，它所需要的人才在專業知識和相關技術能力上，應具備以下一些能力：

　　(1)對于現代綜合物流的新的理念和運作模式有突破傳統的認識，由此能進一步發展對物流的認識，提出新的物流運作的模式。

　　(2)對于物流的各個環節的業務具有同等的認知。未來從事物流業的人才往往現在從事的是物流業中的某一個環節的業務，例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、信息管理等等。但是，一個物流業務人員應該將其知識延伸到物流的其它領域，逐步建立其物流系統的概念，能統籌考慮整個物流運作的安排。

　　(3)對于計算機網絡技術有較深刻的理解，并能在業務中對物流信息管理的計算機網絡系統提出需求。

　　(4)對于物流各個環節的物流實現的有關技術有一定的知識，能夠合理使用和調配這些設施和設備。

    物流的專門人才除了要具有上述的專業知識和技術以外，還需要有以下一些能力：

　　(1)由于物流業務落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受現有的機構、制度和一些作法的約束。特別是物流管理人員必須具有能夠創造合理化的物流條件，并具有組織年輕人為物流合理化而奮斗的魄力。

　　(2)物流業務是一項新事物，應具備開拓未知領域的先驅者的氣概。

　　(3)因為物流較多地受其它因素的制約，必須具有向這些制約因素挑戰的精神。

　　(4)為構筑最好的物流系統，所應具有的的系統思考(總體思考)的能力。

　　(5)為使物流適應已經或將要變化的環境，包括物流領導在內的全體人員必須有從戰略高度考慮問題的素養。

　　(6)鑒于信息技術在物流中的核心地位，從事物流管理的人員應具備構筑信息系統的能力。

　　(7)物流工作人員主要是和"物"打交道，很容易見物不見人。但處理"物"的是人，應該具有尊重人的精神。

    培養具有這樣思想和能力的人才，首先應當清楚這是一個需要長期為之努力的事業，必須制訂中長期的人才培養計劃。在制訂計劃時應確定基本理念、基本方針和進修體系，確定物流業經理等各類人員所 必須具備的知識、技術、技能等的培養要求，及其實施辦法。這些都是所謂第五方物流的從業人員可以做的工作。

　　上述所提的多方物流形式將會長期并存，這正是社會多樣化的表現。但是，其中第三方物流在物流活動中的作用將越來越重要，而第四方、第五方物流隨著知識經濟社會的到來，必將成為物流業發展的新的領域。然而，即使如此，第一方和第二方物流仍然會與新興的物流方長期共存下來，以滿足社會某些方面的特殊需求。另一值得注意的是，從事第三方物流的企業可以同時從事第四方、第五方物流的業務，從事第四方物流的企業也可以同時介入第五方物流的業務。