本報訊記者3月10日從寧夏銀川市人民政府在京舉行的人才引進信息發(fā)布會上了解到，為吸引更多人才來銀川創(chuàng)業(yè)，銀川市通過創(chuàng)新引進渠道，為各方人才開通“綠色通道”，包括現(xiàn)代物流在內(nèi)的五個領(lǐng)域的人才成為急需人員。
    據(jù)銀川市人民政府副市長馬軍生介紹，近幾年，銀川市從引進緊缺高層人才、創(chuàng)業(yè)人才和人才激勵機制等方面不斷完善，采取多形式招賢納士。其中，在引進急需緊缺高層次人才方面，對引進的兩院院士一次性補貼20萬元，博士生導(dǎo)師和進入國家“百千萬人才工程”第一、二層次人才一次性補貼10萬元等。同時，在吸引各類人才來銀創(chuàng)業(yè)方面，對于沒有資金建設(shè)廠房的特別優(yōu)秀的科技創(chuàng)業(yè)項目，由開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)根據(jù)情況，提供標準廠房，且租金實行優(yōu)惠政策。其次，通過優(yōu)先推薦申報享受國務(wù)院特殊津貼和自治區(qū)政府特殊津貼，以及設(shè)立“有突出貢獻獎”等方式，完善人才激勵機制。另外，對引進的高層次人才從居留和出入境、落戶、醫(yī)療、住房、子女就業(yè)等方面給予特殊優(yōu)惠。對符合引進條件的緊缺急需人才，可不受編制和增人計劃限制，以簽訂聘用合同的方式調(diào)入事業(yè)單位。
    馬軍生說，目前，根據(jù)銀川市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，銀川市在五個領(lǐng)域急需人才。一是涉及能源化工、發(fā)酵及生物制藥、清真食品及穆斯林用品等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的高層次科技人才，特別是創(chuàng)新型科技人才；二是具有科研創(chuàng)新能力的特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施園藝、蔬菜花卉種植業(yè)學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人；三是現(xiàn)代物流業(yè)和動漫軟件、文化創(chuàng)意等創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才；四是在國內(nèi)外有一定影響力的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才；五是精通國際語言和事務(wù)、熟悉國際化經(jīng)營管理的高層次人才。 （蘇海萍）