□ 張東
    為認真貫徹黨的十八大精神，落實集團公司“三強四有”服務型黨組織創(chuàng)建活動的總體部署，開灤國際物流公司立足實際，以“三服務三加強”為主線，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提高公司黨建工作科學化水平，確保服務型黨組織創(chuàng)建活動高標準、高質量推進。
    明確目標，突出三服務
    一是圍繞生產經營，服務企業(yè)促發(fā)展。堅持把服務型黨組織創(chuàng)建活動和公司生產經營這一中心緊密結合，通過開展各種黨員專題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導廣大干部員工積極開拓市場、強化管理、推進項目建設、促進安全生產，提升公司經濟運行質量和經濟效益，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。
    二是圍繞黨內關懷，服務黨員提素質。有計劃地組織黨員加強學習，完善機制，嚴格黨員管理，給黨員交任務、壓擔子，引導黨員轉變觀念，奮發(fā)有為，立足崗位做貢獻，不斷提高黨員隊伍的政治素質和工作能力，把廣大黨員的智慧凝聚到公司發(fā)展上來。
    三是圍繞利益訴求，服務員工聚人心。始終把服務員工作為黨組織的重要職責，從員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從政治上關心，從生活上關懷，從工作上關愛，為員工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，讓員工切實感受黨組織帶來的溫暖，努力在廣大員工中營造心系公司前途、積極向上發(fā)展的良好氛圍。
    制定措施，強化三建設
    加強基層黨組織建設。一是強化領導班子建設，提升各級班子的領導能力。建立健全加強領導班子建設的長效機制和以目標責任制為主要內容的激勵約束機制，真正做到越是在嚴峻的形勢面前，越要經得住考驗。二是建立黨委工作考核評價體系，實現(xiàn)黨的工作和作用全覆蓋。使黨組織的工作向標準化發(fā)展，促進公司各項工作的落實。三是發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，搭建干群“連心橋”。工會組織不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，拓寬民主管理渠道，擴大有序參與；共青團組織緊跟開灤物流的發(fā)展步伐，實施青年素質提升工程，開展青年員工成才活動，服務青年成長成才。
    加強黨員隊伍建設。一是健全完善黨員考核評價機制，采取群眾評議、黨員互評、領導點評等方式，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進意見，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是開展“一個黨員一面旗”主題實踐活動。通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，引導廣大黨員立足崗位做貢獻，把黨員的智慧凝聚到促進企業(yè)發(fā)展上來。三是開展“亮身份、亮標準、亮承諾，比作風、比技能、比業(yè)績”的“三亮三比”活動。亮出黨員身份、亮出工作標準、亮出承諾內容；看態(tài)度、比作風，看本領、比技能，看貢獻、比業(yè)績。
    加強服務機制建設。一是完善領導人員聯(lián)系點制度。定期深入基層開展調查研究，指導基層單位推動各項重點工作任務的貫徹落實，幫助基層解決實際問題，傾聽群眾呼聲。二是落實為員工辦實事制度。堅持為員工辦實事、辦好事，兌現(xiàn)向員工的承諾事項，改善員工生產生活環(huán)境，提高員工幸福指數(shù)。三是建立健全公開機制，注重服務成效。不斷健全完善黨務、廠務公開監(jiān)督機制，密切結合本單位經營發(fā)展實際，及時將員工群眾關心的黨務、廠務事項通過廠務公開欄、局域網等媒介進行公開，讓員工群眾及時了解黨內事務和企業(yè)重大事項的具體內容、進展及成效，推動黨務、廠務公開向經常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。